初级会计职称《经济法基础》答疑总结(二)
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【知识点:医疗期的含义】
问:“医疗期”与“停工留薪期”的区别
答:医疗期是指企业职工因“患病”或“非因工负伤”停止工作,治病休假,但不得解除劳动合同的期限。停工留薪期是指企业职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。
所以,如果您是工伤,无需考虑医疗期,只需考虑停工留薪期。如果您是患病或者非因工负伤,无需考虑停工留薪期,只需考虑医疗期。
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