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2017注会预习《会计》知识点:离职后福利

来源:东奥会计在线责编:高源2017-03-02 07:25:37
报考科目数量

3科

学习时长

日均>3h

  2017年注册会计师备考已经开始,新教材还没出,现在正是预习知识点的黄金阶段,希望大家撸起袖子好好干,下面是东奥小编为大家整理了CPA预习阶段《会计》重点知识点,帮助大家提前预热,轻松过关。

  【知识点】离职后福利

  离职后福利,是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和福利,属于短期薪酬和辞退福利的除外。

  离职后福利,包括退休福利(如养老金和一次性的退休支付)及其他离职后福利(如离职后人寿保险和离职后医疗保障)。企业向职工提供了离职后福利的,无论其是否设立了单独主体接受提存金并支付福利,均要求对离职后福利进行会计处理。

  离职后福利计划,是指企业与职工就离职后福利达成的协议,或者企业为向职工提供离职后福利制定的规章或办法等。企业应当按照企业承担的风险和义务情况,将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划两种类型。

  如果想在CPA考试的道路上成就自己的梦想,必须要实实在在付出努力去拼搏,而这,没点不畏苦累、迎难而上的劲头是不行的。而你最终变成什么样的人,很大程度上取决于你在辛苦和困境里,是选择迎风奔跑,还是转身逃跑。希望大家在自己的注会备考路上能够迎难而上,获得满意的成绩!

  

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