2017税务师《税法二》高频考点：管理人的职责及报酬
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管理人的职责及报酬
1. 基本职责
（1）接管债务人的财产、印章和账簿、文书等资料；
（2）调查债务人财产状况，制作财产状况报告；
（3）决定债务人的内部管理事务；
（4）决定债务人的日常开支和其他必要开支；
（5）在第一次债权人会议召开之前，决定继续或者停止债务人的营业；
（6）管理和处分债务人的财产；
（7）代表债务人参加诉讼、仲裁或者其他法律程序；
（8）提议召开债权人会议；
（9）人民法院认为管理人应当履行的其他职责。
2. 特定职责
（1）对破产申请受理前成立而债务人和对方当事人均未履行完毕的合同，有权决定是否解除或者继续履行。
（2）自人民法院裁定债务人重整之日起6个月内，向人民法院和债权人会议提交重整计划草案；由债务人提出重整计划草案的，管理人需监督债务人对财产的管理和营业事务以及重整计划的执行。
（3）拟订破产财产的变价方案。
（4）拟订破产财产分配方案。
（5）实施对债务人财产有重大影响的行为时，应当及时报告债权人委员会，经其许可；未设立债权人委员会的，应报告人民法院。在第一次债权人会议召开前，管理人实施此类行为，应征得人民法院的许可。
3. 管理人的责任
（1）管理人未依照本法规定勤勉尽责，忠实执行职务的，人民法院可以依法处以罚款；给债权人、债务人或者第三人造成损失的，依法承担赔偿责任。
（2）管理人因过错未依法行使撤销权导致债务人财产不当减损，债权人提起诉讼主张管理人对其损失承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持。
4. 管理人的报酬
（1）管理人的报酬由人民法院确定。
（2）债权人会议对管理人的报酬有异议的，应当向人民法院书面提出具体的请求和理由，由人民法院决定是否调整，债权人会议无权直接调整管理人的报酬。
（3）管理人的报酬应列入破产财产分配方案，从债务人财产中优先支付。债务人财产不足以支付管理人报酬和管理人执行职务费用的，管理人应当提请人民法院终结破产程序。
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