2017税务师《税法二》知识点：工资应纳税所得额
【东奥小编】2017年税务师考试报名全国入口已经如火如荼的开展了，转眼间，已经来到了五月的第四周，天气回暖正是学习好时节，东奥小编每天为您提供2017税务师《税法二》知识点，让您保持良好学习状态，考生成为东奥学员后可以查看全部知识点内容。
应纳税所得额
1. 应纳税额=（每月收入-3500或4800）×适用税率-速算扣除数
工资、薪金所得费用扣除标准
（1）工资、薪金所得：2011年9月1日起（含），个人所得税费用扣除标准为每月3500元。2011年8月31日前，每月扣除2000元。（费用扣除额，不是起征点）
（2）附加费用扣除
2011年9月1日起，在每月扣除3500元的基础上，再减除1300元，即扣除4800元；
适用于：
①在中国境内的外商投资企业和外国企业中工作的外籍人员；
②应聘在中国境内企业、事业单位、社会社团、国家机关中工作取得工薪所得的外籍专家；
③在中国境内有住所而在中国境外任职或受雇取得工薪所得的个人。
【解释】附加减除费用也适用于华侨和香港、澳门、台湾同胞。“一国两制”之“一国两税制”
2. 雇佣和派遣单位分别支付工资、薪金的费用扣除。为了有利于征管，采取由支付者减除费用的办法:
（1）只有雇佣单位在支付工资、薪金时，才可按税法规定减除费用，计算扣缴税款；
（2）派遣单位支付的工资、薪金不再减除费用，以支付全额直接确定适用税率，计算扣缴个人所得税。
（3）上述纳税义务人，应持两处支付单位提供的原始明细工资、薪金单（书）和完税凭证原件，选择并固定到一地税务机关汇算清缴其工资、薪金收入的个人所得税。
3. 雇佣单位将部分工资、薪金上交派遣单位。
对于外商投资企业、外国企业和外国驻华机构发放给中方工作人员的工资、薪金所得，应全额计税。对于可以提供有效合同或有关凭证，能够证明其工资、薪金所得的一部分按有关规定上交派遣（介绍）单位的，可以扣除其实际上交的部分，按其余额计征个人所得税。
【例题•单选题】吴某为中方派遣单位派往外资企业的雇员，2015年外资企业每月应向吴某支付工资6000元，按照吴某与中方派遣单位签订的合同，外资企业每月将应付吴某工资的10%上缴给中方派遣单位，并能提供有效凭证；此外吴某还在另一私营企业兼职，该私营企业每月向吴某支付报酬2000元。吴某2015年每月应缴纳个人所得税（ ）元。
A.625
B.325
C.485
D.785
【答案】B
【解析】应缴纳个人所得税=［（6000-6000×10%-3500）×10%-105］+（2000-800）×20%=325（元）。
了解更多相关考点，点击查看：2017税务师《税法二》知识点：应纳税所得额
（本文是东奥会计在线原创文章，转载请注明来自东奥会计在线）
相关文章
津公网安备12010202000755号