2018初级会计职称考试《经济法基础》每日一练-病休
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【多项选择题】2008年张某初次就业到甲公司工作。2017年初,张某患重病向甲公司申请病休。根据劳动合同法律制度的规定,关于张某享受医疗期待遇的下列表述中,正确的有( )。
A、医疗期内,甲公司应按照张某病休前的工资待遇向其支付病假工资
B、张某可享受不超过6个月的医疗期
C、公休、假日和法定节日不包括在医疗期内
D、医疗期内,甲公司不得单方面解除劳动合同
正确答案:B,D
答案解析:(1)选项A:病假工资或者疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%(停工留薪期:原工资福利待遇不变);(2)选项B:张某的实际工作年限小于10年,在甲公司的工作年限为5年以上,其医疗期为6个月,按12个月内累计病休时间计算;(3)选项C:公休、假日和法定节日包括在医疗期内(带薪年休假:国家法定休假日、休息日不计入);(4)选项D:职工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同。
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