2018初级会计《经济法基础》同步练习-法律后果
来源：东奥会计在线责编：焦莉涵2017-08-25 11:05:22
东奥小编整理初级会计职称中经济法基础法律后果的同步练习，希望考生们多加练习，及时巩固，争取在2018考季初级考试中取得优异的成绩。
【多选题】2012年7月5日，王某到甲公司上班，但甲公司未与其签订书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司该行为法律后果的下列表述中，正确的有( )。
A.甲公司和王某之间尚未建立劳动关系
B.甲公司应在2012年8月5日前与王某签订书面劳动合同
C.若甲公司在2012年10月5日与王某补订了书面劳动合同，王某有权要求甲公司向其支付2个月的双倍工资
D.若甲公司在2013年10月5日与王某补订了书面劳动合同，王某有权要求甲公司向其支付11个月的双倍工资
【正确答案】BCD
【答案解析】(1)选项A：劳动关系自用工之日起建立，王某和甲公司之间已于2012年7月5日建立了劳动关系;(2)选项B：书面劳动合同应当自用工之日起1个月内签订;(3)选项C：补订书面劳动合同的时间在用工之日起1年内，每月支付2倍工资的起算时间为用工之日起“1个月的次日(8月5日)，截止时间为补订书面劳动合同的前1日(10月4日);(4)选项D：补订书面劳动合同的时间已经超过用工之日起1年，王某有权要求自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一日(共计11个月)的2倍工资。
【判断题】用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。( )
【正确答案】√
在初级会计考试预习阶段，准确把握初级会计职称同步练习的考点尤为关键，考生朋友们要多多练习，打好基础。
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