2018初级会计《经济法基础》同步练习-劳动合同关系终止
初级会计预习阶段已经开始,备考路上,东奥名师一路随行,风雨同在,希望大家认真学习劳动合同关系终止内容,争取2018考季初级会计考试轻松过关。
【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于用人单位可依据法定程序进行经济性裁员的情形有( )。
A.企业转产,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的
B.依照企业破产法规定进行重整的
C.企业重大技术革新,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的
D.生产经营发生严重困难的
【正确答案】ABCD
【答案解析】经济性裁员的情形包括:(1)依照企业破产法规定进行重整的(选项B);(2)生产经营发生严重困难的(选项D);(3)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的(选项AC);(4)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有( )。
A.劳动合同期满
B.劳动者达到法定退休年龄
C.用人单位被依法宣告破产
D.女职工在哺乳期
【正确答案】ABC
【答案解析】选项D:女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
备考的过程其实比结果更重要,进入初级会计考试题库努力练习,提高备考效率,争取在2018年的初级会计考试中有更好的发挥。