2018初级会计《经济法基础》同步练习-经济补偿金
来源：东奥会计在线责编：焦莉涵2017-09-01 11:21:12
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【多选题】下列情形中，用人单位可单方面解除劳动合同的有( )。
A.张某严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失
B.胡某被依法追究刑事责任
C.钱某严重违反用人单位的规章制度
D.王某因怀孕无法胜任工作
【正确答案】ABC
【答案解析】选项D：在女职工怀孕期间，用人单位不得解除劳动合同。
【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列关于经济补偿金和违约金的表述中，不正确的是( )。
A.违约金的支付主体只能是劳动者
B.经济补偿金只能由用人单位和劳动者在劳动合同中约定
C.违约金只能在服务期和竞业限制条款中约定
D.经济补偿金的支付主体只能是用人单位
【正确答案】B
【答案解析】选项B：经济补偿金是法定的，主要是针对劳动关系的解除和终止，如果劳动者无过错，用人单位则应给予劳动者一定的经济补偿。
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