2017中级经济师《经济基础》强化考点：均衡工资的决定
对于2017中级经济师考试，天道酬勤，努力才会有收获。东奥小编为大家整理2017年中级经济师经济基础知识点：劳动供给曲线和均衡工资的决定
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(一)生产要素供给的一般分析
(二)劳动和闲暇
(三)劳动的供给原则
(四)劳动的供给曲线
【所属章节】：
本知识点属于《经济基础》科目 第一部分经济学基础 第五章 生产要素市场理论
【知识点】：劳动供给曲线和均衡工资的决定
(一)生产要素供给的一般分析
经济学分析的要素包括劳动、资本、土地和企业家才能。这些要素分别属于不同的所有者，要素的所有者既可以是消费者，也可以是生产者。由于要素所有者的身份不同，因而要素供给行为的目的就有差别。可以假定，生产者和消费者的目的分别是利润最大化和效用最大化。
当要素供给者局限在消费者时，要素供给问题就有一个基本特点，即要素数量在一定时期内是固定不变的。例如，每个人每天只有24小时可以利用，但显然没有一个人可以每天提供24小时的劳动。由于要素资源是既定的，消费者只能将其中的一部分作为生产要素提供给市场，剩下的部分可称为“保留自用”的资源。因此，要素供给问题是消费者在一定要素价格下，将其全部资源在要素供给和保留自用两种用途上进行分配以实现效用最大化。下面将以劳动为例，说明消费者如何将其全部时间在要素供给和保留自用两种用途上进行分配以实现效用最大化。
(二)劳动和闲暇
劳动的供给和时间的保留自用实际是每个人都必须在工作与闲暇之间做出某种组合的选择：既可以做出选择较多工作以增加货币收入的决策，也可以做出选择较多的闲暇以增加可自由支配时间的决策。在这里，闲暇指时间的非市场性质的使用，不仅包括吃饭、睡觉、娱乐等，也包括所有的家务劳动。经济学认为劳动的供给和闲暇对于消费者都具有效用和边际效用。
劳动的效用体现在劳动可以给消费者带来收入，而收入有效用。所以，劳动的效用实际是收入的效用。假设劳动增加ΔL，其引起的收入增量为ΔY，而由收入的增加所引起的效用增量为ΔU，则：
ΔU/ΔL=(ΔU/ΔY)×(ΔY/ΔL)
在这个公式中，我们可以视△U/ΔL为劳动供给的边际效用，表示增加单位劳动所带来的效用;ΔU/ΔY和△Y/A/分别为收入的边际效用和劳动的边际收入，因此，劳动的边际效用等于劳动的边际收入与收入的边际效用的乘积。
与劳动的效用和边际效用相比，闲暇的情况比较复杂，闲暇既可以带来直接效用，也可以带来间接效用。如果消费者不把时间用于劳动，则可以做家务，或者休息、娱乐。从事家务劳动可以节省相关开支，带来间接效用。其他情况下，闲暇一般直接带来消费者的满足，即直接效用。为了简化起见，假定闲暇的效用是直接的。若用l表示闲暇的时间，则闲暇的边际效用就是ΔU/Δl。
(三)劳动的供给原则
消费者的要素供给的目标是实现效用最太化。显然为获得最大效用必须满足的条件是，劳动的边际效用等于闲暇的边际效用。如果劳动的边际效用小于闲暇的边际效用，则可以通过增加闲暇减少劳动来增加消费者的总效用;反之，如果劳动的边际效用大于闲暇的边际效用，则可以减少闲暇增加劳动来增加总效用。劳动的供给原则即劳动的边际效用等于闲暇的边际效用，可以表示为：ΔU/ΔL=ΔU/Δl
(四)劳动的供给曲线
在劳动的供给问题上，消费者的效用来自劳动的收入和闲暇，即消费者的效用是收入和闲暇的函数。通过消费者的效用函数建立无差异曲线，来分析消费者的劳动供给曲线。其结论是劳动的供给曲线是图5-2所示的后弯曲线：
工资增加的替代效应是指，由于工资上升，收入增加，消费者用劳动替代闲暇，劳动供给增加。工资增加的收入效应是指，由于工资上升，收入增加，消费者相对更加富有而追求闲暇，从而会减少劳动的供给。
一般地，当工资低而收入少时，例如工资为图5-2的Wl时，工资上升，其替代效应大于收入效应，消费者的劳动供给会增加。劳动的供给曲线向上倾斜。而当工资提高到一定程度时，例如超过W2时，消费者相对比较富有，工资增加的替代效应小于收入效应，劳动供给减少，劳动供给曲线向后弯曲。
另外，需要指出，由于土地的数量一般不会变化，所以土地的供给曲线是一条垂直线。而资本的供给在短期内也是垂直线，而从长期来看也是一条后弯曲线。
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