2017年中级经济师人力资源管理每日一练:知识型团队
来源：东奥会计在线责编：王子琪2017-09-17 10:39:20
中级经济师报名时间部分地区已经公布，已经报考的考生要抓紧时间巩固知识点，每天坚持做中级经济师人力资源管理习题也是巩固知识的重要方法。
【多项选择题】
1.知识型团队的绩效考核指标包括( )。
A.追求员工工作态度的过程型指标
B.判断工作产出成果的效益型指标
C.追求投入产出比例的效率型指标
D.追求长远影响的递延型指标
E.判断不确定性风险的数量和对团队及其成员的危害程度的风险型指标
答案：BCDE
2.关于员工持股计划的说法，正确的是( )。
A.员工持股计划对企业而言是一种低成本的资金获取方式
B.员工持股计划能激发员工的工作积极性
C.持股人必须是本企业的在职员工
D.员工认购的股份在转让、交易等方面比较自由，不会受到限制
E.员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担
答案：ABE
中级经济师报名已经结束，希望大家快速投入到经济师的备考中来，做题不在多而在于精，每天的练习不可中断，获取更多习题在中级经济师每日一练汇总。
相关文章
津公网安备12010202000755号