当前位置: 东奥会计在线 >  中级经济师 >  每日一练 >  正文

2017年中级经济师人力资源管理每日一练:ERG理论

来源:东奥会计在线责编:王嘉2017-09-27 09:55:20

北京

冲刺教辅

  中级经济师考试已经进入到正式的备考阶段,报考的考生要抓紧时间巩固知识点,每天坚持做中级经济师人力资源管理习题也是巩固知识的重要方法。

  【多项选择题】

  1、根据ERG理论,下列说法正确的有(  )。

  A.各种需要可以同时具有激励作用

  B.如果较高层次的需要得不到满足的话,较低层次的需要就会增强

  C.如果高层次的需求满足不了的话,人们对低层次的需要会减弱

  D.ERG理论认为人有生存需要、关系需要和成长需要

  E.以上说法均正确

中级经济师考试试题

  正确答案:A,B,D

  知识点:ERG理论

  答案解析 :

  本题考查ERG理论。奥尔德佛提出了ERG理论。他认为人有三种核心需要:生存需要、关系需要、成长需要。各种需要可以同时具有激励作用。他提出了“挫折—退化”观点,即高层次需要不能得到满足,对满足低层次需要的欲望就会加强。

  中级经济师报名已经结束,希望大家快速投入到经济师的备考中来,做题不在多而在于精,每天的练习不可中断,获取更多习题在中级经济师每日一练汇总。



+1
打印
2024年经济师保障班