中级经济师每日一练汇总（9.30）
中级经济师考试备考需要保证每天的习题量，东奥小编每天为大家整理中级经济师考试试题，帮助大家过关斩将，突破各类题型。
经济基础知识
【多项选择题】
1、公共财政的基本职能有( )。
A.稳定价格
B.配置资源
C.分配收入
D.稳定的发展经济
E.平衡国际收支
正确答案:B,C,D
知识点：财政的基本职能
答案解析 :
公共财政具有资源配置、收入分配、经济稳定与发展职能。
财政税收
【单项选择题】
1、根据企业所得税法，下列判断收入来源于中国境内、境外的所得的原则，错误的是( )。
A.销售货物所得，按照交易活动发生地确认
B.提供劳务所得，按照劳务发生地确认
C.股息、红利等权益性所得，按照分配所得的企业确定
D.权益性投资资产转让所得，按照投资方企业所在地
正确答案:D
知识点：企业所得税征税对象
答案解析 :
权益性投资资产转让所得按照被投资企业所在地确定。
金融
【多项选择题】
1、根据近代世界各国发生通货紧缩的情况分析，通货紧缩的成因有( )。
A.货币紧缩
B.资产泡沫破灭
C.币制改革
D.多种结构性因素
E.流动性陷阱
正确答案:A,B,D,E
知识点：通货紧缩及其治理
答案解析 :
广义的通货紧缩除包括货币因素外，还包括许多非货币因素，如生产能力过剩，有效需求不足，资产泡沫破坏，新技术的普及和市场开放度的不断加快等等，使商品和劳务价格下降的压力不断增大，从而可能形成物价的普遍持续下跌。
工商管理
【多项选择题】
1、根据我国劳动合同法，劳动者有过失，企业可以单方解除劳动合同的情形包括( )。
A.劳动者试用期满后被证明不符合录用条件的
B.劳动者被依法追究民事责任的
C.劳动者轻微违反用人单位规章制度的
D.劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害的
E.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响的
正确答案:A,B,D,E
其他知识点
答案解析 :
考察劳动者有过失，企业可以解除劳动合同的情形。
人力资源
【单项选择题】
1、对于采取稳定性战略的组织而言，人力资源管理的关键活动是( )。
A.制定特殊的人才保留战略，留住关键员工
B.迅速裁员从而实现对劳动力队伍的精简
C.合并不同的人力资源管理体系，建立全新的人力资源战略
D.制定规划，大量吸取与培训新员工
正确答案:A
知识点：人力资源战略及其与战略的匹配
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