2017年中级经济师人力资源管理每日一练:战略规划和执行
来源：东奥会计在线责编：王嘉2017-10-09 13:26:20
中级经济师考试已经进入到正式的备考阶段，报考的考生要抓紧时间巩固知识点，每天坚持做中级经济师人力资源管理习题也是巩固知识的重要方法。
【多项选择题】
1、实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会( )。
A.提高奖金在整体薪酬中所占的比例
B.实施高于市场水平的基本薪酬
C.使薪酬水平不超过竞争对手
D.追求效率最大化、成本最小化
E.对于创新给予足够的报酬和奖励
正确答案:A,C,D
知识点：人力资源管理与战略规划和战略执行
答案解析 :
本题考查适用于不同竞争战略下的薪酬管理。成本领先战略即成本最低战略，在产品本身的质量大体相同的情况下，以低于竞争对手的价格向客户提供产品。采取这一战略的企业往往追求的是效率最大化、成本最小化。在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬相对较低，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大。
中级经济师报名已经结束，希望大家快速投入到经济师的备考中来，做题不在多而在于精，每天的练习不可中断，获取更多习题在中级经济师每日一练汇总。
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