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中级经济师每日一练汇总(10.12)

来源:东奥会计在线责编:王嘉2017-10-12 09:06:10

北京

冲刺教辅

  中级经济师考试备考需要保证每天的习题量,东奥小编每天为大家整理中级经济师考试试题,帮助大家过关斩将,突破各类题型。 

  经济基础知识

  【多项选择题】

  在经济法调整对象中,市场管理关系的内容包括(  )。

  A.合同法律关系

  B.维护公平竞争关系

  C.消费者权益保护关系

  D.物权法律关系

  E.产品质量管理关系

  正确答案:B,C,E

  知识点: 调整社会主义市场经济的法律体系

  答案解析 :

  本题考查经济法调整对象中的市场管理关系。市场管理关系具体包括:维护公平竞争关系;产品质量管理关系;消费看权益保护关系。

中级经济师考试试题

  财政税收

  【单项选择题】

  1、最终能够形成各种类型固定资产的财政政策工具是(  )。

  A.税收

  B.政府预算

  C.公债

  D.政府投资

  正确答案:D

  知识点: 财政政策工具

  答案解析 :

  本题考查财政政策工具。

中级经济师考试试题

  金融

  【多项选择题】

  1、在传统的金融市场中,交易的金融工具具有“准货币”特征的市场有(  )。

  A.同业拆借市场

  B.回购协议市场

  C.股票市场

  D.债券市场

  E.银行承兑汇票市场

  正确答案:A,B,E

  知识点: 货币市场及其构成

  答案解析 :

  货币市场是指交易期限在一年以内,以短期金融工具为媒介进行资金融通和借贷的交易市场,主要包括同业拆借市场、回购协议市场、商业票据市场、银行承兑汇票市场、短期政府债券市场和大额可转让定期存单市场等。货币市场中交易的金融工具一般都具有期限短、流动性高、对利率敏感等特点,具有“准货币”特性。

中级经济师考试试题

  工商管理

  【多项选择题】

  1、下列活动中,属于绩效考核实施阶段活动的有(  )。

  A.选择考核者

  B.明确考核目标经济师

  C.进行绩效沟通

  D.确定考核方法

  E.实施绩效考核评价

  正确答案:C,D,E

  知识点: 绩效与绩效考核的含义

  答案解析 :

  绩效考核的实施阶段的活动有绩效沟通,考核评价(确定考核主体和考核方法),绩效考核结果的反馈和绩效考核的评价。

中级经济师考试试题

  人力资源

  【单项选择题】

  1、用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立(  )的,自应当订立之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

  A.非全日制用工劳动合同

  B.无固定期限劳动合同

  C.保密协议

  D.集体合同

  正确答案:B

  知识点:用人单位解除、终止劳动合同的附随义务

  答案解析 :

  本题考查用人单位违反劳动法律的责任。未依法订立无固定期限劳动合同的法律责任:自应当订立无固定期限劳动合同之习起向劳动者每月支付2倍的工资。

  中级经济师报名已经结束,希望大家快速投入到经济师的备考中来。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,尽管备考之路孤单艰辛,但是除了坚持我们没有捷径可以走,困了累了别忘记东奥小编时刻陪着你练习中级经济师习题汇总。


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