中级经济师《人力资源管理》精编考点:人力资本投资原理与高等教育
2017年中级经济师考试即将开考,你是否胸有成竹了呢?重要章节,重点知识点都掌握了吗?跟着小编一起看看中级经济师人力资源管理知识点:人力资本投资原理与高等教育
【内容导航】
一、人力资本投资理论的产生及其发展
二、人力资本投资的基本模型
三、高等教育投资的成本收益分析框架
四、关于上大学的合理年限
五、教育投资的社会收益和私人收益估计偏差
六、高等教育的私人收益估计偏差
七、高等教育信号模型
【所属章节】:
本知识点属于《人力资源管理》科目 第十三章 人力资本投资理论
【知识点】:人力资本投资原理与高等教育
一、人力资本投资理论的产生及其发展
二、人力资本投资的基本模型
三、高等教育投资的成本收益分析框架
四、关于上大学的合理年限
五、教育投资的社会收益和私人收益估计偏差
六、高等教育的私人收益估计偏差
七、高等教育信号模型
明天的自己一定感激今日努力的自己。一分耕耘,一分收获。祝大家2017中级经济师考试轻松过关!更多习题欢迎查看:2017年中级经济师考试试题汇总。
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