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中级经济师《人力资源管理》精编考点:人力资本投资原理与高等教育

来源:东奥会计在线责编:张锐2017-10-16 10:58:34

北京

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  2017年中级经济师考试即将开考,你是否胸有成竹了呢?重要章节,重点知识点都掌握了吗?跟着小编一起看看中级经济师人力资源管理知识点:人力资本投资原理与高等教育

【内容导航】

  一、人力资本投资理论的产生及其发展

  二、人力资本投资的基本模型

  三、高等教育投资的成本收益分析框架

  四、关于上大学的合理年限

  五、教育投资的社会收益和私人收益估计偏差

  六、高等教育的私人收益估计偏差

  七、高等教育信号模型

【所属章节】:

  本知识点属于《人力资源管理》科目 第十三章 人力资本投资理论

  【知识点】:人力资本投资原理与高等教育

  一、人力资本投资理论的产生及其发展


产生与发展

  二、人力资本投资的基本模型


基本模型

  三、高等教育投资的成本收益分析框架


高等教育

  四、关于上大学的合理年限


合理年限

  五、教育投资的社会收益和私人收益估计偏差


教育投资的社会收益

  六、高等教育的私人收益估计偏差


高等教育的私人收益估计偏差

  七、高等教育信号模型

高等教育信号模型

  明天的自己一定感激今日努力的自己。一分耕耘,一分收获。祝大家2017中级经济师考试轻松过关!更多习题欢迎查看:2017年中级经济师考试试题汇总。

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