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中级经济师《人力资源管理》精编考点:劳动力流动

来源:东奥会计在线责编:张锐2017-10-17 11:27:16

北京

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  2017年中级经济师考试即将开考,努力了不一定有回报,但不努力是一定不会得到回报的,相信自己,从点滴做起,跟着小编一起看看中级经济师人力资源管理知识点:劳动力流动

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  一、劳动力流动的主要影响因素

  二、劳动力跨地区流动原因及考虑因素

【所属章节】:

  本知识点属于《人力资源管理》科目 第十三章 人力资本投资理论

  【知识点】:劳动力流动

  一、劳动力流动的主要影响因素


劳动力流动的主要影响因素

  二、劳动力跨地区流动原因及考虑因素


劳动力跨地区流动原因及考虑因素

  【例题·单选题】从理论上来说,如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训,则这种培训的成本和收益处理方式应当是(  )。

  A.企业承担全部培训成本,同时享受全部培训收益

  B.员工个人承担培训成本,同时享受其收益

  C.员工个人承担培训成本,企业享受其收益

  D.企业和员工个人共同承担培训成本,同时分享培训收益

  【答案】B

  【例题·多选题】下列属于人力资本投资活动的是(  )。

  A.各级正规教育

  B.工作流动

  C.加强学龄前儿童的培养

  D.寻找工作

  E.高强度与高压力的工作

  【答案】ABCD

  一分耕耘,一分收获。祝大家2017中级经济师考试轻松过关!更多习题欢迎查看:2017年中级经济师考试试题汇总。

  (本文是东奥会计在线原创文章,转载请注明来自东奥会计在线)


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