职称制度改革意见下发，释放初级会计一年多考等7大重磅信号！

刚刚，人力资源社会保障部、财政部发布《关于深化会计人员职称制度改革的指导意见》，提出初级会计考试将探索实行一年多考，逐步实现职称评价与人才聘用、考核、晋升等制度衔接。事关每一个会计人薪酬体系、证书规划和职业发展走向，不容忽视！

指导意见中，主要释放了七大重磅信号：

1.确立新职称体系，下放评审权限

2.初级考试管理权限下放，实行一年多考

3.突出道德评价，对失信行为实行“一票否决制”

4.适当放宽条件限制，建立评审绿色通道

5.建立衔接措施，减少重复评价，减轻会计人员负担

6.实现职称评价与人员聘用、考核、晋升等制度衔接

7.加强继续教育，提高会计人员专业能力

为帮助大家更深刻理解《关于深化会计人员职称制度改革的指导意见》，下面，小奥来帮助大家划重点啦！

【1】确立新职称体系，下放评审权限

【小奥解读】从文件内容可知，将形成层次清晰、相互衔接、体系完整的会计人员职称评价体系，初级、中级、副高级和正高级职称名称依次为助理会计师、会计师、高级会计师和正高级会计师。且科学界定、合理下放职称评审权限，逐步将副高级职称评审权限下放至符合条件的企事业单位、社会组织或市地。

通过健全评价体系、完善评价标准、创新评价机制、促进职称制度与会计人员培养、使用相结合等措施，建立科学化、规范化、社会化的会计人员职称制度，促使会计人员更好地服务经济高质量发展。目前，我国基层会计人员过程，高端会计人才极度缺失，这一举措，可以更好激烈会计人员不断提升自身实力，向高端人才迈进。

【2】初级考试管理权限下放，实行一年多考

【小奥解读】初级会计考试次数一直是考生热议的话题，对于是否应该增加考试次数考生们也是各执一词。在文件中提出，初级会计师考试日期、考试频次等管理权限，根据报考人数增长趋势等因素逐步下放，探索实行常态化考试、一年多考。

究竟初级考试一年多考是否有必要？小编认为有以下优势：

（1）缓解考务工作压力，更好服务考生

2017年初级会计报名人数186万，2018年高达403万。虽然目前2019年报考人数暂未公布，但考试时间定于5月11日至5月19日，和2018年相同，共9天18个批次，说明报名人数可能至少达到400万。实现一年多考，可以更加妥善应对报考人数大幅增长形势，缓解地区考务工作和机位紧张的情况，更好地服务于考生。

（2）提高考生报名、备考热情

现阶段，初级报名、考试均为一年一次，不少考生由于工作或其他原因无法及时参加当年度考试，导致复习完相关内容，却只能等下一年再参加考试，丧失学习热情。如果增加考试机会，第一次没能参加或是未通过考试，有了前期的学习基础，通过考试几率更大，考生报名、备考热情也会更高。

（3）考试时间更为灵活，及时满足取证需求

会计证取消，初级会计师证书的实用性和认可度越来越高。一般来说，职场中有“金三银四”、“金九银十”招聘旺季的说法，而初级会计考试每年11月报名，5月考试，7月开始陆续发布证书领取通知，对于很多在校生或上班族来说，不能及时满足取证需求。如果考试时间更为灵活，下证时间必然随之变化，可以更好满足考生实际需求。

【3】突出道德评价，对失信行为实行“一票否决制”

【小奥解读】会计人员是维护社会主义市场经济秩序的重要力量，近年，国家始终坚持把职业道德放在评价首位，不断提高职业操守，完善守信联合激励和失信联合惩戒机制。如果会计人员有剽窃他人研究成果，存在学术不端行为的，在会计人员职称评价过程中将实行“一票否决制”，对通过弄虚作假取得的职称一律撤销。

【4】适当放宽条件限制，建立评审绿色通道

【小奥解读】对于在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的优秀会计人员，文件指出可适当放宽学历、资历、年限等条件限制，建立职称评审绿色通道。如果是长期在艰苦边远地区工作的会计人员，重点考察其实际工作业绩，适当放宽学历和科研能力要求，引导会计人员扎根基层。

由此可见，国家将注重对会计人员能力素质和实际贡献的评价，引导会计人员全面掌握经济与管理理论、财务会计理论，熟练运用会计业务技能，不断提高专业判断和分析能力，有效参与经营管理和决策。切实改变唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项倾向，为向往会计工作人才增加更多机遇。

【5】建立衔接措施，减少重复评价，减轻会计人员负担

【小奥解读】为促进职称制度与会计人员培养相结合，充分发挥导向作用，推动高端人才发展衔接。今后，将探索建立注册会计师、资产评估师等职业资格与会计专业技术资格考试相同或相近科目互认互免等衔接措施，减少重复评价，减轻会计人员负担，激发会计人员不断提升自我的积极性与主动性。

【6】实现职称评价与人员聘用、考核、晋升等制度衔接

【小奥解读】文件中还提到，今后用人单位应当结合用人需求，根据职称评价结果合理使用会计人员，实现职称评价结果与会计人员聘用、考核、晋升等用人制度相衔接。这就意味着，拥有更高级别的职称类证书，将被聘用到更符合的会计岗位，拥有更高的薪酬体系，极大程度激发会计人员不断提升，考取更高级别证书的热情，进一步提升会计人员队伍整体素质。

【7】加强继续教育，提高会计人员专业能力

【小奥解读】会计人员继续教育是实现会计人员知识更新、能力提升的重要制度。文件中指出了会计人员职称评价基本标准，除针对法律法规、职业道德、专业知识和业务技能方面提出要求，会计人员还应按照要求参加继续教育，用人单位也要保障本单位会计人员参加继续教育的权利。

2019年初级会计报名中，新疆地区就已经要求报考人员除符合基本报名条件外，还需完成当年继续教育。由此可见，国家对于会计人员继续教育的重视程度不断提高，持续努力提升会计人员更新知识、拓展技能。

整体来看，国家对会计人才培养的重视程度不断提高，正努力从多角度、多途径激发会计人才向高端人才转型发展。对于会计人员来说，既是机遇，也是挑战，初级会计师证仅仅是一个起点，希望大家能够坚持梦想，不懈努力。

说明：因考试政策、内容不断变化与调整，东奥会计在线提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！

推荐阅读：财政部《关于深化会计人员职称制度改革的指导意见》原文

(本文是东奥会计在线原创文章，转载请注明来自东奥会计在线)