工伤保险会计分录怎么做
来源：东奥会计在线
责编：冯云旭
2023-08-30 09:46:55
精选回答
工伤保险费属于社会保险费。
期末根据规定的计提基础和计提比例计提时：
借：生产成本
管理费用
销售费用等
贷：应付职工薪酬——社会保险费
实际缴纳时：
借：应付职工薪酬——社会保险费
贷：银行存款等
社会保险费和住房公积金
社会保险费包括医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费。企业承担的社会保险费，除养老保险费和失业保险费按规定确认为离职后福利外，其他的社会保险作为企业的短期薪酬。
住房公积金分为职工所在单位为职工缴存和职工个人缴存两部分，但其全部属于职工个人所有。
期末，对于企业应缴纳的社会保险费(不含基本养老保险费和失业保险费)和住房公积金，应按照规定的计提基础和比例，在职工提供服务期间根据受益对象计入当期损益或相关资产成本，并确认相应的应付职工薪酬金额，借记“生产成本”“制造费用”“管理费用”“在建工程”“研发支出”等科目，贷记“应付职工薪酬——社会保险费、住房公积金”科目;对于职工个人承担的社会保险费和住房公积金，由职工所在企业每月从其工资中代扣代缴，借记“应付职工薪酬——工资”科目，贷记“其他应付款——社会保险费(医疗保险)、住房公积金”科目。
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