员工工装计入什么科目
精选回答
员工工装费用的会计科目计入方式取决于工装的具体性质和用途。
1.如果工装是为了保障员工在工作过程中的安全和健康而购买的，如生产工人的工服，那么应计入“制造费用-劳保用品费”。
2.如果工装是为管理人员或销售人员购买的，用于他们日常的工作活动，那么应分别计入“管理费用-劳保用品费”或“销售费用-劳保用品费”。
3.如果工装是福利性质的，比如公司为员工提供的统一制服，且未要求员工在工作时必须穿着，那么可以计入“管理费用-福利费”或“应付福利费”科目。
销售费用：
销售费用是指企业销售商品和材料、提供服务的过程中发生的各种费用，包括企业在销售商品过程中发生的保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、预计产品质量保证损失、运输费、装卸费等以及为销售本企业商品而专设的销售机构(含销售网点、售后服务网点等)的职工薪酬、业务费、折旧费等经营费用。企业发生的与专设销售机构相关的固定资产修理费用等后续支出也属于销售费用。
账务处理：
发生销售费用：
借：销售费用
应交税费---应交增值税(进项税额)(如有)
贷：银行存款/应付职工薪酬/累计折旧等
管理费用：
管理费用是指企业为组织和管理生产经营发生的各种费用，包括企业在筹建期间内发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的以及应由企业统一负担的公司经费(包括行政管理部门职工薪酬、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等)、行政管理部门负担的工会经费、董事会费(包括董事会成员津贴、会议费和差旅费等)、聘请中介机构费、咨询费(含顾问费)、诉讼费、业务招待费、技术转让费、研究费用等。
账务处理：
发生管理费用：
借：管理费用
应交税费---应交增值税(进项税额)(如有)
贷：银行存款/应付职工薪酬/累计折旧等
期末结转：
借：本年利润
贷：管理费用
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