财务不相容岗位分离原则有哪些
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财务不相容岗位分离原则是企业内部财务管理中的一项重要制度，旨在通过合理划分岗位职责，形成相互制衡、相互监督的机制，以降低财务风险，保护企业资产安全，并确保财务活动的安全性、准确性和效率性。
1.会计与出纳分离：会计负责账务处理和核算，而出纳则负责现金、银行存款的收付及保管。这两个岗位必须严格分离，以防止舞弊行为的发生。
2.会计与审计分离：会计负责日常的账务处理，而审计则对会计工作的真实性、合法性进行审查和监督。两者分离可以确保审计工作的独立性和客观性。
3.支票保管与印章保管分离：支票是企业支付款项的重要工具，而印章则是确认支付行为合法性的关键。因此，支票保管职务与印章保管职务必须分离，以防止未经授权的支付行为。
4.支票审核与支票签发分离：支票签发职务通常由出纳担任，但支票的审核职务则应由其他人员负责。这种分离可以确保支票的签发符合企业的财务制度和支付计划。
5.银行印鉴保管职务分离：银行印鉴是企业办理银行业务时的重要凭证，其保管必须严格。银行印鉴保管职务、企业财务章保管职务、人名章保管职务等应分离，以防止印鉴被盗用或滥用。
6.收入与支出分离：收入的确认和记录与支出的审批和支付由不同人员负责，以确保资金流动的透明性和准确性。
7.审核与处理分离：财务信息的审核与处理由不同财务人员完成，审核人员负责对原始凭证进行审核，处理人员负责账务处理，以增强财务信息的真实性和准确性。
8.记录与保管分离：财务记录和账簿的保管与记录由不同财务人员负责，以防止记录被篡改或丢失。
9.决策与执行分离：财务决策和执行由不同的管理人员完成，例如财务主管制定财务策略，而财务人员负责日常财务操作，以确保决策的有效执行和监督。
10.资产管理与记录分离：资产管理与记录由不同人员负责，资产管理人员负责实物资产的管理和记录，记录人员负责将资产信息记录在财务报表中，以确保资产的安全和准确记录。
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