劳动合同必备条款_2022年初级会计《经济法基础》多选题专项练习
来源：东奥会计在线责编：张丽娜2022-05-05 17:00:43
愚昧者怨天尤人，无能者长吁短叹，儒弱者颓然放弃。小编为大家带来了初级会计《经济法基础》中有关劳动合同必备条款的多选题专项练习，赶紧来做题吧！
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于带薪年休假的表述中，不正确的有( )。
A.冯某在某机关连续工作6个月以上，可享受带薪年休假
B.陈某请事假累计20天，工资已扣，不能享受当年的带薪年休假
C.褚某自1995年首次就业就一直在甲公司工作，2021年累计请病假3个月，不能享受2021年当年的年休假
D.卫某在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
正确答案 : A,B,C
答案解析 :
(1)选项A：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作“1年”以上的，享受带薪年休假;(2)选项B：职工请事假累计20天以上“且”单位按照规定不扣工资的，不享受当年的带薪年休假;(3)选项C：累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的,不享受当年的带薪年休假。
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