竞业限制期限是几年

来源:东奥会计在线 责编:宋莹 2023-01-18 14:13:11

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2024-05-22 01:07:29

竞业限制期限是几年

竞业限制期限是2年。

竞业限制适用范围:

(1)竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

(2)竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定(可备条款),竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

(3)在解除或者终止劳动合同后,竞业限制人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过2年。

竞业限制补偿金:

(1)竞业限制补偿金是用人单位对劳动者履行竞业限制义务的经济补偿,用人单位应当在劳动合同解除或终止后,在竞业限制期内按月支付。

(2)当事人在劳动合同或保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,当事人解除劳动合同时,除另有约定外,用人单位要求劳动者履行竞业限制义务,或者劳动者履行了竞业限制义务后要求用人单位支付经济补偿的,人民法院应予支持。

(3)当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月平均工资的30%(低于劳动合同履行地最低工资标准的,按照劳动合同履行地最低工资标准)按月支付经济补偿的,人民法院应予支持。

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