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非全日制用工劳动合同_2025年初级会计《经济法基础》预习考点

来源:东奥会计在线责编:张丽娜2024-09-09 11:43:46

备考初级会计就像在为自己的人生添砖加瓦,随着时间的推移,自己在前期投入的时间和精力会慢慢的转化为令人满意的分数!一起来学习今天的知识点吧!

抢先学!2025年初级会计《经济法基础》预习考点汇总

非全日制用工劳动合同_2025年初级会计《经济法基础》预习考点

非全日制用工劳动合同(★★★)

界定
(1)以小时计酬为主
(2)劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时
协议形式双方当事人可以订立口头协议
合同数量劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同,但后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行
试用期双方当事人不得约定试用期
终止用工与经济补偿金双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工;终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿金
工资
(1)小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
(2)用人单位可以按小时、日或周为单位结算工资,但结算支付周期最长不得超过15日

注:以上学习内容选自黄洁洵老师2024年《经济法基础》精讲基础班授课讲义

(本文为东奥会计在线原创文章,仅供考生学习使用,禁止任何形式的转载)


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