黄洁洵老师带你读懂生活中的经济法（四）

春节期间，有些劳动者仍然坚守岗位，劳动法规对加班者的权益有着充分的保障。如果春节假期7天全部加班的话，光是加班费就可以抵得上17天的工资了。可是实际上，各企业对加班费的计算方式各式各样。你的加班费还好吗？来看看黄洁洵老师用初级会计经济法知识为你解读加班工资的正确算法。

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黄老师关于加班工资的解读，引起了同学们的热烈讨论，纷纷诉说着自己的辛酸泪。同学们表示，跟着黄老师学习涨见识。

劳动者的合法权益受到劳动法的保护，大家不但要学法，懂法，还要用法律保护自己的合法权益。

看了黄老师的分享，同学们现在对加班工资一定有了更清晰的认识吧？小编整理了更详细的初级会计知识点内容，继续看下去吧！

知识点内容：

①用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；

②用人单位依法安排劳动者在休息日工作，不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；

③用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

习题自检

【单选题】2016年5月，甲公司安排职工刘某在日标准工作时间以外延长工作时间累计12小时。已知甲公司实行标准工时制度，刘某日工资为160元。则分析甲公司应支付刘某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是( )。

A.160÷8×12×100%=240（元）

B.160÷8×12×150%=360（元）

C.160÷8×12×200%=480（元）

D.160÷8×12×300%=720（元）

【答案】B

【解析】“在日标准工作时间之外延长工作时间”，即晚上加班，加班工资的支付标准为150%。

名师简介：

西南政法大学经济法学硕士、中国注册会计师(非执业)，法律职业资格，拥有多年的银行、资产管理公司法务经验。2007年起开始从事注册会计师考试教学，2009年起开始从事会计职称考试和税务师考试教学。编著的“轻松过关®️”系列辅导书，内容清晰、重点突出、归纳完整、解析详细，深受考生好评。

授课特点：

授课思路清晰、突出重点，应试针对性强，能够理论联系实际。擅长将零散的知识点体系化、将需要机械背诵的考点口诀化、将需要案例应用的法律规定法理化，例题讲解一针见血。

2021年初级会计考试时间在5月份，考生应珍惜最后的复习时间复习备战，全力冲刺，争取早日取得初级会计师证！