服务期约定_2020年初级会计职称《经济法基础》每日一练
来源：东奥会计在线责编：陈越2020-02-11 09:20:19
备考初级会计职称，不怕你基础差，就怕你不肯认真学！2月春早，万物生发，现在正是读书的好时候，愿同学们都能把握住机会！
【单选题】
甲公司通过签订服务期协议，提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定，刘某培训结束后须在甲公司工作满5年，否则应向公司支付违约金，刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是（ ）。
A．服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效
B．双方不得在服务期协议中约定违约金
C．刘某可以解除劳动合同，但甲公司有权要求其支付违约金
D．5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效
【答案】C
【解析】（1）选项B：服务期违约金、竞业限制违约金是劳动合同法律制度认可的2种违约金；（2）选项C：刘某因个人原因在服务期未满时解除劳动合同，属于劳动者违反服务期约定，应按照约定向用人单位支付违约金；（3）选项D：劳动合同期满，但是用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满；双方另有约定的，从其约定。
勤翻书、勤做题，勤思考，做到这3点，顺利通过初级会计职称考试就不会太难！2020年我们一起加油吧！相信胜利是属于大家的！
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