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劳动合同法_2023年初级会计师《经济法基础》每日一练

来源:东奥会计在线责编:张梦2023-12-28 11:25:12

2024年初级会计考试将于明年5月份举行,同学们复习得怎么样了?以下是为大家准备的《经济法基础》劳动合同法相关习题,赶快做起来吧!

◆ 推荐:2023年初级会计考试每日一练题库汇总12.28

初级会计师经济法基础

【多选题】

根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同解除或者终止的下列情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有(  )。

A.劳动者提前30日以书面形式通知无过错用人单位而解除劳动合同的

B.劳动者提出并与无过错用人单位协商一致解除劳动合同的

C.劳动者符合不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的情形解除劳动合同的

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的

【答案】C,D

【解析】选项AB:均属于劳动者主动辞职(选项A为提前通知的法定解除,选项B为协商解除),用人单位不需支付经济补偿金。

即使行动导致错误,却也带来了学习与成长,不行动则是停滞与萎缩。备考初级会计考试同学们,以上习题大家如果觉得一道不过瘾。可以购课解锁更多习题>>

注:以上由东奥教研专家团队提供,东奥会计在线整理发布,仅供学习使用,禁止任何形式的转载


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