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经济补偿_2024年初级会计师《经济法基础》每日 一练

来源:东奥会计在线责编:张梦2024-12-20 10:51:56

初级会计考试备考正在进行中,坚持学习,一定会有所收获!以下是为大家准备的初级会计《经济法基础》经济补偿相关习题,赶紧来做题练习吧!

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初级会计师经济法基础

【单选题】

2015年6月1日,龙某到甲公司工作,2023年11月1日,双方的劳动合同期满,甲公司不再与龙某续签。已知,劳动合同终止前12个月,龙某月平均工资8000元,甲公司所在地职工月平均工资5000元。计算劳动合同终止后甲公司应向龙某支付经济补偿的下列算式中,正确的是(  )。

 A.5000×8

 B.5000×9

 C.8000×8

 D.8000×8.5

【答案】D

【解析】(1)龙某在甲公司工作8年零5个月,工作年限应为8.5年。(2)龙某的月平均工资(8000元)未超过当地职工月平均工资(5000元)的3倍,正常计算即可。因此,甲公司应当向龙某支付的经济补偿金=工作年限×月工资=8.5×8000=68000(元)。

谁有历经千辛万苦的意志,谁就能达到任何目的。备考初级会计考试同学们,以上习题大家如果觉得一道不过瘾。解锁更多习题>>

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