经济补偿金_2024年初级会计经济法基础预习阶段习题
2024年初级会计报名简章已经公布了,大家开始备考了吗?以下是为大家准备的《经济法基础》经济补偿金相关习题,赶快做起来吧!
根据劳动合同法律制度的规定。下列情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有( )。
A.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的
B.用人单位提出并与劳动者协商一致而解除劳动合同的
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的
D.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件而被解除劳动合同的
【答案】BC
【解析】选项AD:属于劳动者对劳动合同的解除存在过错,用人单位不需要支付经济补偿金。
注:以上习题选自黄洁洵老师2023年《经济法基础》基础班授课讲义
(本文为东奥会计在线原创文章,仅供考生学习使用,禁止任何形式的转载)