试用期_2024年初级会计《经济法基础》不定项专项练习
备考初级会计考试的同学们，习题可以帮助大家检验所学知识点，以下是为考生们准备的关于试用期的不定项练习题，快来做题吧！
2022年1月11日，已经取得助理会计师专业技术职务资格的张某到甲公司应聘会计岗位，经面试后被录取。张某与甲公司签订劳动合同，合同约定，合同期限2年，试用期月工资5000元，如果达到甲公司要求的标准，可以提前转正。
2022年5月10日，乙公司向甲公司签发了一张出票后2个月付款、金额为20万元的商业汇票，该汇票载明丁公司为付款人。戊公司在汇票上签章作了保证，但并未记载“被保证人名称”。为支付欠丙公司货款，甲公司取得汇票后背书转让给丙公司。
2022年7月30日，张某已经完成了2022年度60学分的继续教育，计划在年底前再取得20学分。
2022年12月14日，张某与甲公司在享受带薪年休假问题上发生争议，双方分别拿出《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《职工带薪年休假条例》《企业职工带薪年休假实施办法》作为各自主张的依据，在平等协商的基础上，张某与甲公司就带薪年休假问题达成了一致意见。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
1.甲公司与张某可以约定的试用期最长为( )。
A.3个月
B.1个月
C.6个月
D.2个月
正确答案：D
答案解析：
1年≤劳动合同期限<3年，试用期不得超过2个月(≤2个月)。
2.张某与甲公司主张带薪年休假依据的下列规范性文件中，效力等级最低的是( )。
A.《企业职工带薪年休假实施办法》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《职工带薪年休假条例》
D.《中华人民共和国劳动法》
正确答案：A
答案解析：
(1)选项A：属于部门规章;(2)选项BD：属于法律;(3)选项C：属于行政法规;(4)效力等级：宪法>法律>行政法规>部门规章。
3.为完成会计专业技术人员继续教育的任务，张某2022年度参加继续教育的学分最低为( )。
A.80学分
B.100学分
C.90学分
D.60学分
正确答案：C
答案解析：
会计专业技术人员参加继续教育实行学分制管理，每年参加继续教育取得的学分不少于90学分。其中，专业科目一般不少于总学分的2/3。
4.甲公司收到的商业汇票的被保证人是( )。
A.丙公司
B.乙公司
C.甲公司
D.丁公司
正确答案：B
答案解析：
保证人在票据或者粘单上未记载被保证人名称的，已承兑的票据，承兑人为被保证人;未承兑的票据，出票人为被保证人。
注：以上《经济法基础》学习内容由东奥教研团队提供
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