劳动合同订立形式_2024年初级会计《经济法基础》单选题专项练习
来源：东奥会计在线责编：张梦2024-05-10 13:24:16
2024年初级会计考试时间为5月18日-22日，备考初级要坚持到底，东奥会计在线为考生们准备了单选题专项练习，以下是关于劳动合同订立形式的要求考点，一起来打卡吧！
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【本考点所属章节】《经济法基础》第八章 劳动合同与社会保险法律制度
2022年2月1日，刘某到甲公司上班，每月工资4000元。2023年4月1日，甲公司尚未与刘某订立书面劳动合同，甲公司应向刘某支付的工资补偿为（ ）。
A、0
B、40000元
C、44000元
D、48000元
正确答案：C
答案解析：用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资；支付时限为自用工之日起满1个月的次日（2022年3月1日）至满1年的前1日（2023年1月31日），共计11个月，即4000×11=44000（元）。
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