当前位置:东奥会计在线>初级会计职称>历年真题>经济法基础>正文

劳动合同必备条款_2024年初级会计《经济法基础》单选题专项练习

来源:东奥会计在线责编:张梦2024-05-10 13:25:08

2024年初级会计考试时间为5月18日-22日,想要收获取证时的喜悦,就要先熬过学习的苦!下文是为大家带来的《经济法基础》有关劳动合同必备条款的单选题专项练习,快来学习吧!

◆ 推荐:2024年初级会计《经济法基础》单选题专项练习汇总

劳动合同必备条款_2024年初级会计《经济法基础》单选题专项练习

【本考点所属章节】《经济法基础》第八章 劳动合同与社会保险法律制度

甲公司职工李某至2022年已累计工作满8年,欲申请当年年休假,但李某已于当年请事假累计25天,且甲公司未扣其事假工资。根据劳动合同法律制度的规定,李某于2022年可享受的带薪年休假天数为(  )。

A、10天

B、15天

C、0

D、5天

正确答案:C

答案解析:职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不能享受当年的带薪年休假。

以上《经济法基础》专项练习来源于东奥学习中心,购课解锁更多习题,去了解>>

(本文为东奥会计在线原创文章,仅供考生学习使用,禁止任何形式转载)


+1
打印
资料下载
查看资料
免费领取

学习方法指导

零基础入门班

名师核心课程

摸底测试习题

章节练习前两章

阶段学习计划