2025年初级会计考试题：《初级会计实务》第四章涉及的历年考题
备考初级会计考试，历年试题的作用是不容小觑的，历年试题是考生备考的重要资料之一。以下是《初级会计实务》第四章涉及到的部分历年考题，一起来做题吧！
【单选题】甲公司为增值税一般纳税人，2×23年10月5日，甲公司从乙公司购买一批原材料，取得增值税专用发票上注明的价款为400000元，增值税税额为52000元，同时乙公司代垫运输费，取得增值税专用发票上注明的价款为5000元，增值税税额为450元，款项均未支付。甲公司购入原材料应确认的应付账款为( )万元。(2024年)
A.40.5
B.40
C.45.745
D.45.2
【答案】C
【解析】甲公司购入原材料应确认的应付账款=400000+52000+5000+450=457450(元)=45.745(万元)。
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【单选题】某咨询服务公司本月与客户签订为期半年的咨询服务合同，并已预收全部咨询服务费，该合同于下月开始执行。下列各项中，该公司预收咨询服务费应记入的会计科目是( )。(2021年)
A.合同取得成本
B.合同负债
C.主营业务成本
D.主营业务收入
【答案】B
【解析】选项B正确，签订咨询服务合同属于在某一时段内履行的履约义务，预收咨询服务费，相关账务处理如下：
借：银行存款
贷：合同负债等
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【多选题】下列各项中，企业应计入其他应付款的有( )。(2024年)
A.应付辞退员工补偿
B.应付租入短期固定资产租金
C.应付供应商货款
D.应付租入包装物租金
【答案】BD
【解析】选项A，计入应付职工薪酬。选项C，计入应付账款。
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【多选题】下列各项中，属于企业短期薪酬核算内容的有( )。(2022年)
A.按规定计提的应缴纳住房公积金
B.按规定计提的工会经费和职工教育经费
C.按规定计提的基本养老保险费
D.实际发生的职工福利费
【答案】ABD
【解析】选项C错误，按规定计提的基本养老保险费，是离职后福利，不属于短期薪酬。
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【判断题】企业计提到期一次还本付息的短期借款利息，应记入“应付利息”科目。(2024年)( )
【答案】√
【解析】计提利息时，借记“财务费用”科目，贷记“应付利息”科目。
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【判断题】企业在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金，确认为其他应付款。(2016年)( )
【答案】×
【解析】企业在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金，确认为应付职工薪酬。
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