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2023年CMA-P1科目考前必背考点：第三章绩效管理

来源：东奥会计在线责编：孙茜2023-03-08 10:04:24

2023年cma备考进行中！在众多的备考人群里，很多零基础考生都认为自己比其他有基础的考生要落后，更难成功。但其实不是，决定我们是否能成功的是自己有没有足够的信心和毅力去拼搏，如果有这份信念，成功终将属于你。现将2023年CMA-P1科目考前必背考点：第三章绩效管理考点内容整理如下！赶紧学习吧！

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第三章　绩效管理

直接材料差异产生的原因

直接材料有利价差	1）以低于标准成本价格采购 2）注意是否有潜在的质量问题
直接材料不利价差	1）以高于标准成本价格采购，该种情况责任落实于采购部门 2）市场价格上涨（无法以标准成本采购）,该种情况需要调整标准成本
直接材料有利量差	1）原材料耗用有节约，低于标准耗用量 2）注意是否有潜在的质量问题（偷工减料）
直接材料不利量差	1）原材料耗用高于标准，责任落实于生产部门 2）可能由有利的材料价差引起

直接人工差异产生的原因

直接人工有利价差	1）使用工资低于标准工资率的人工 2）注意是否有人工效率低下或者频繁报废返工等情况发生
直接人工不利价差	以高于标准工资招聘员工，该种情况责任落实于人事部门
直接人工有利量差	1）生产效率高，耗用工时低于标准工时 2）可能存在潜在的质量问题
直接人工不利量差	1）生产用工时超过标准工时，反映企业生产部门效率低下 2）可能由有利的材料价差或人工价差引起

转移定价模型比较

方法	优点	缺点
市场价格模型	在有市价的情况下能做出最佳的决策，符合税法关于独立企业交易的标准。有效衡量利润中心的绩效，有助于确保部门的自主性，实现目标一致	缺乏市场价格则无法应用
协商价格模型	有助于确保部门的自主性。是解决利益冲突理性且实际的方式	可能在协商过程中出现低效率，高层的介入，会降低部门的自主性
变动成本模型	可以快速消耗转出方的过剩产能	会使转出部门蒙受损失，并且该方法不被税务部门青睐
完全成本吸收）模型	客观标准，相对于变动成本模型易于实施。更符合税法的要求，并且避免了转出方效率过低	不符合短期决策对于成本相关性的要求。转出部门会将生产过程中的低效率转嫁给转入部门

投资回报率VS剩余收益

投资回报率

剩余收益

优点

1）计算简单，容易理解

2）可以与不同规模的公司进行对比

3）计算可以得到相对数，结果更加直观

1）可以防止管理者可能因为私利而放弃可以为公司带来收益的项目

2）更加注重实际增加的价值

缺点

1）管理者可能会因为私利而放弃可以为公司带来收益的项目

2）虽然对效率的高低方便进行比较，但是没有体现绝对的回报值

1）不能与不同规模的公司进行对比

2）不如投资回报率反映问题直观

*以上内容来自东奥教研团队

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