道德和内部控制_2020年cma考试p2知识点
为了帮助广大考生进一步了解CMA考试重要考点,提高学习的效率,东奥小编为大家准备了CMA考试第二部分知识点,赶快和小编一起来看一下吧。
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职业道德实务情景
【所属章节】
第六章 职业道德
【知识点】
道德和内部控制
衡量和提升/改进职业道德合规
道德和内部控制、衡量和提升/改进职业道德合规
道德和内部控制
内部控制为识别和控制组织内部存在的风险提供了一个框架,同时还可以用来评估组织的风险暴露程度。内部控制和职业道德文化密切相关。与公司价值一致的内部控制有助于加强企业文化,因此有效的内部控制制度成为组织文化的重要组成部分。
衡量和提升/改进职业道德合规
可以使用各种工具来衡量和提升对道德价值的遵从,它们包括人力绩效反馈回路(道德纳入到员工KPI考核中),调查工具/审核手段和检举框架(举报热线:在2006年的《关于职务欺诈和职权滥用的国家报告》中,美国注册舞弊审查师协会(ACFE)指出,在所有发现的金额100万美元以上的欺诈中,44%是通过举报热线报告的(ACFE,2006))。
道德与法律的区别
个人和组织可以依法仍会做出不道德的行为。道德行为的发生可能是因为情景不同所造成的行为决策,这样的行为决策可能并不会有法律进行约束。
(注:以上CMA考试知识点选自Echo老师CMA《财务规划、绩效与分析》授课讲义)
知己知彼方能百战不殆,备考CMA考试,我们要坚持学习,坚持做题。最后,东奥小编预祝大家顺利通过cma考试。
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