2022年CMA每日一练汇总6.26
每天向太阳升起的地方致敬,把糟糕抛开,把无奈扔掉,没有人会对你的快乐负责,除了自己,所以,开心过一天,不开心也是过一天,那为何不开开心心的呢?小编准备了CMA每日一练习题,一起来开心的学习吧!
《财务规划、绩效与分析》
【单项选择题】
Stanley公司发现员工薪酬的支付管理工作有漏洞,那么下列哪项内部控制措施可以对此进行改进( )。
A.将工资交给直属领导,由直属领导发放
B.将工资直接存入每个员工的个人银行账户
C.将工资交给人力资源,由人力资源发放
D.由工资经理直接向每位员工发送工资支票
【正确答案】B
【答案解析】
直接存款代替分发工资支票是有效、安全的控制措施,只有授权人员才能接触组织的资产,同时,工资支票可能存在丢失、被盗和过期等风险。
《战略财务管理》
【单项选择题】
管理会计师的以下做法中,违反了《IMA职业道德规范声明》中的“能力”的是( )。
A.由于预算的限制和约束,公司管理层没有投资足够的信息技术工具
B.由于自动化和技术工具的发展,公司对初级员工的需求减少,招聘力度有所减弱
C.由于财务团队计划降低间接成本,包括与员工培训和教育相关的成本,管理层没有参与会计准则变更相关的培训
D.由于公司缺乏对员工的培训和教育,相关员工在收入确认和租赁标准方面出现了错误,导致了财务报表的重述
【正确答案】D
【答案解析】
只有选项D,出现了报表信息的错误,导致管理会计师违反了能力原则。(出自2021年轻一郑晓博、陈朋老师)
任何一件事,只要心甘情愿,就会变得简单。小编为大家整理的CMA考试练习题都在这里了,只有比别人更早、更勤奋地努力,才能更快地尝到成功的滋味。
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