个体工商户可以给员工交社保吗
来源：东奥会计在线
责编：牛美琪
2024-07-05 09:55:46
精选回答
可以。个体工商户是可以给员工交社保的，个体工商户和所雇用的职工形成了雇佣关系，个体工商户作为用人单位，是需要为所雇佣的职工进行社保的缴纳的。按照我国相应的法律规定，用人单位需要在用工的三十天内到所在地区的社保部门进行职工的社保登记，并且要自行申报，按时进行足够数额的社保费用的缴纳，非因不可抗力等法定事由是不能够缓缴社保或者减免社保的。
如果是没有雇工的个体工商户、没有在所处的单位进行社保缴纳的非全日制从业人员还有其他的灵活就业人员，都是可以用个人身份参与到职工社保的缴纳。
个体工商户的注册资金
个体工商户是没有注册资金这个说法的，注册个体工商户营业执照不需要注册资金。
注册资金指集体所有制（股份合作）企业的股东实际缴付的出资数额；全民所有制、集体所有制企业法人经营管理的财产或者全部财产的货币表现，是国家授予企业法人经营管理的财产或者自有财产的数额体现。
个体工商户是指公民在法律允许的范围内,依法经核准登记,从事工商业经营的家庭或户，个体工商户还可以起字号,并以其字号进行活动;农村承包经营户是指农村集体组织的成员，在法律允许的范围内,按照承包合同规定从事商品经营的家庭或户。
个体工商户是个体工商业经济在法律上的表现，其具有以下特征：
个体工商户是从事工商业经营的 自然人或家庭。
自然人从事个体工商业经营必须依法核准登记。
个体工商户只能经营法律、政策允许个体经营的行业。
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