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定义：又称职能层战略。
主要任务：①更好地配置企业内部资源；②为各级战略服务，提高组织效率。
战略特点：主要涉及企业内各职能部门；各职能部门的主要任务不同，关键变量也不同，因而难以归纳出一般性的职能战略；在职能战略中，协同作用具有非常重要的意义。
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