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【知识点4】公司战略的层次

公司战略的层次

公司战略可以划分为三个层次——总体战略、业务单位战略、职能战略,每个战略层次的侧重点和影响的范围有所不同。

一、总体战略的定义

(一)总体战略(公司层战略)是企业最高层次的战略。

(二)总体战略需要根据企业的目标,选择企业可以竞争的经营领域,合理配置企业经营所必需的资源,使各项经营业务相互支持、相互协调。

一个『依据』

企业的目标

二个『动作』

选择经营领域;配置资源

一个『目的』

相互支持、相互协调

(三)公司战略常常涉及整个企业的财务结构和组织结构方面的问题。

二、业务单位战略

(一)业务单位战略也称为竞争战略,即与竞争对手面对面厮杀、克敌制胜的战略。

(二)业务单位战略涉及各业务单位的主管以及辅助人员。这些经理人员(managers,应译为“管理人员”)的主要任务是将公司战略所包括的企业目标、发展方向和措施具体化,形成本业务单位具体的竞争与经营战略。

(三)为了保证企业的竞争优势,各经营单位要有效地控制资源的分配和使用。

(四)单业务公司,总体战略和业务单位战略合二为一;业务多元化公司,区分两种战略层级才有意义。

三、职能战略

(一)职能战略,又称职能层战略,主要涉及企业内各职能部门,如何更好地配置企业内部资源,为各级战略服务,并提高组织效率。

(二)各职能部门的主要任务不同,关键变量也不同,即使在同一职能部门中,关键变量的重要性也因经营条件不同而有所变化,因而难以归纳出一般性的职能战略。

(三)在职能战略中,协同作用具有非常重要的意义。

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