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初级会计师科目表:东奥会计在线25年行业经验,在此为您提供“初级会计师”相关资讯,为了您更好的阅读体验,报考指南,培训课程,历年试题,免费视频等,请点击对应链接到汇总专题页面浏览。如有问题可以点击在线咨询,找老师为您解答。
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成功者不是比你聪明,只是在最短的时间采取最大的行动。以下是《初级会计实务》应付账款的相关内容,赶紧来学习打卡吧!2025年《初级会计实务》高频考点跟学打卡汇总应付账款重要程度★★|大纲要求掌握(一)概述应付账款是指企业因购买材料、商品或接受服务等经营活动而应付给供应单位的款项,包括购买货物或服务应支付的价款、税款,以及销货方代垫的运杂费、装卸费、包装费等。(二)科目设置应付账款科目:负债类科目,贷方登记应付未付款项的....
2025/04/09 高频考点在备考初级会计考试期间,建议大家养成良好的备考习惯,今日事今日毕,坚持完成每天的学习任务,东奥会计在线祝愿大家备考顺利!2025年初级会计《经济法基础》高频考点跟学打卡汇总会计档案的移交和利用(大纲要求:掌握)(★★)1.单位会计管理机构在办理会计档案移交时,应当编制会计档案移交清册,并按照国家档案管理的有关规定办理移交手续。2.纸质会计档案移交时应当保持原卷的封装。3.电子会计档案的移交(1)电子会计档案移交时应当....
2025/03/24 高频考点备考初级会计考试的同学们,付出就会有收获,为了顺利取证,大家平时要多努力哦!以下是《经济法基础》会计岗位设置相关的知识点内容,一起来学习吧!2025年初级会计《经济法基础》高频考点跟学打卡汇总会计岗位设置(大纲要求:掌握)(★★★)1.各单位应当根据会计业务需要设置会计工作岗位。2.会计工作岗位一般可以分为:(1)会计机构负责人或者会计主管人员;(2)出纳、财产物资核算、工资核算、成本费用核算、财务成果核算、资金核算....
2025/03/14 高频考点备考初级会计考试的考生,只有脚踏实地学习,才能获得你想要的未来。以下是有关会计工作交接的监交人员的相关法条,一起来学习吧!【章节】第二章会计法律制度【考点】会计工作交接的监交人员一般会计人员办理交接手续,由会计机构负责人(会计主管人员)监交;会计机构负责人(会计主管人员)办理交接手续,由单位负责人负责监交,必要时主管单位可以派人会同监交。注:以上《经济法基础》法条来源于东奥教研团队(本文为东奥会计在线原创文章,仅供考....
2025/02/10 高频考点备考初级会计就像在为自己的人生添砖加瓦,随着时间的推移,自己在前期投入的时间和精力会慢慢的转化为令人满意的分数,一起来学习今天的会计分录吧!【章节】第三章流动资产信用卡存款情形账务处理企业申领信用卡应填制信用卡申请表,连同支票和有关资料一并送存发卡银行,根据银行盖章退回的进账单第一联借:其他货币资金——信用卡贷:银行存款企业用信用卡购物或支付有关费用,收到开户银行转来的信用卡存款的付款凭证及所附发票账单借:管理费用等....
2025/02/08 高频考点备考初级会计考试的同学们,付出就会有收获,为了顺利取证,大家平时要多努力哦!以下是《经济法基础》预习考点-劳动仲裁的申请,赶紧来学习吧!抢先学!2025年初级会计《经济法基础》预习考点汇总劳动仲裁的申请(★★★)1.劳动仲裁机构(1)劳动仲裁机构是劳动人事争议仲裁委员会。(2)劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。(3)劳动争议仲裁不收费,劳动人事争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。2.劳动仲裁当事人(1)发生劳动....
2024/09/10 高频考点备考初级会计考试的过程总会有些阻碍,但是只要抱有一颗坚定不移的心积极备考,就一定能取得满意的成绩。一起来学习今天的知识点吧!抢先学!2025年《初级会计实务》预习考点汇总分步法考频|★历年|单选、多选、判断项目内容概念分步法,是指按照生产过程中各个加工步骤(分品种)为成本核算对象,归集和分配生产成本,计算各步骤半成品和最后产成品成本的一种方法适用范围适用于大量大批的多步骤生产,如冶金、纺织、机械制造等特点①成本核算对....
2024/08/23 高频考点备考初级会计考试的考生,成大事不在于力量的大小,而在于能坚持多久。以下是《经济法基础》考点-固定资产的企业所得税处理,一起来学习吧!抢先学!2025年初级会计《经济法基础》预习考点汇总固定资产的企业所得税处理(★★★)(一)不得计算折旧扣除的固定资产在计算应纳税所得额时,企业按照税法规定计算的固定资产折旧,准予扣除;但下列固定资产不得计算折旧扣除:1.房屋、建筑物以外未投入使用的固定资产;2.以经营租赁方式租入的固定....
2024/07/29 高频考点备战初级会计考试的考生朋友们,大家开始备考了吗?以下是为大家准备的《经济法基础》源泉扣缴的相关知识点,一起来学习吧!抢先学!2025年初级会计《经济法基础》预习考点汇总源泉扣缴(★★★)项目具体规定扣缴义务人支付人适用情形(1)非居民企业在中国境内未设立机构、场所,但有来源于中国境内的所得(2)非居民企业在中国境内设有机构、场所,但取得的来源于中国境内的所得与该境内机构、场所没有实际联系应纳税所得额股息、红利等权益性....
2024/07/29 高频考点初级会计备考过程中,希望各位考生认真学习,及时做题巩固,祝愿大家顺利取证!以下是《初级会计实务》本年利润预习考点,一起来学习吧!抢先学!2025年《初级会计实务》预习考点汇总本年利润考频|★★历年|单选、多选、判断(一)结转本年利润的方法期末结转本年利润的方法有表结法和账结法。1.表结法表结法下,各损益类科目每月月末只需结计出本月发生额和月末累计余额,不结转到本年利润科目,只有在年末时才将全年累计余额结转入本年利润科....
2024/07/24 高频考点想要通过初级会计考试,行动才是解决问题最好的方法,学习的道路也许不是一帆风顺的,但只要坚持不懈的练习,大家总会有收获!会计人员(★★★)1.是否属于会计人员(1)会计人员包括从事下列具体会计工作的人员:出纳;稽核;资产、负债和所有者权益(净资产)的核算;收入、费用(支出)的核算;财务成果(政府预算执行结果)的核算;财务会计报告(决算报告)编制;会计监督;会计机构内会计档案管理;其他会计工作。(2)担任单位会计机构负责....
2024/05/23 高频考点备考初级会计考试的考生,不要放弃自己的梦想,因为没有人比你更清楚这些。一起来学习今天的《初级会计实务》考点吧!推荐阅读:2024年《初级会计实务》重要考点跟学打卡附注的主要内容考频|★★历年|多选、判断附注是财务报表的重要组成部分。根据企业会计准则的规定,企业应当按照如下顺序编制披露附注的主要内容:(1)企业简介和主要财务指标;(2)财务报表的编制基础;(3)遵循企业会计准则的声明;(4)重要会计政策和会计估计;(5....
2024/04/12 高频考点备战初级会计考试的同学们,应以积极的心态应对。相信在大家的努力下定会收获成功!一起来学习《经济法基础》税务行政复议的管辖的知识点吧!推荐阅读:2024年初级会计《经济法基础》重要考点跟学打卡税务行政复议的管辖(大纲要求:掌握)(★★★)情形行政复议机关对各类税务机关作出的行政行为不服对计划单列市(如青岛市)税务局的行政行为不服国家税务总局对下列主体的行政行为不服:(1)税务所(分局)(2)各级税务局的稽查局所属税务局....
2024/04/11 高频考点备战初级会计考试,考生们要克服恐惧和压力,专心备考。以下是经济法基础重要考点-纳税申报管理,快来一起打卡吧!推荐阅读:2024年初级会计《经济法基础》重要考点跟学打卡纳税申报管理(大纲要求:掌握)(★★)1.纳税申报的方式申报方式要点自行申报指纳税人、扣缴义务人在规定的申报期限内,自行直接到主管税务机关指定的办税服务场所办理纳税申报手续邮寄申报(1)指经税务机关批准,纳税人、扣缴义务人使用统一的纳税申报专用信封,通过....
2024/04/11 高频考点初级会计备考过程中,可能会遇到很多困难,战胜它就能遇到更好的自己!以下是为大家准备的考点跟学打卡内容,大家要认真学习哦!推荐阅读:2024年初级会计《经济法基础》重要考点跟学打卡居民个人工资、薪金所得的预扣预缴(大纲要求:掌握)(★★★)1.扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理扣缴申报。2.计算公式(1)累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累....
2024/04/08 高频考点《初级会计实务》第7章属于重点章节,本章内容较多且有一定的理解难度,为帮助考生加深理解,特为考生准备了思维导图和章节习题,赶紧来学习吧!推荐阅读:2024年初级会计考试各章节思维导图!立即下载!注:以上《初级会计实务》内容由东奥教研团队提供,考生可以购课解锁更多内容,购课(本文为东奥会计在线原创文章,仅供考生学习使用,禁止任何形式的转载)
2024/03/25 高频考点一份耕云一分收获!备考初级会计考试,千万不能懒惰。以下是为考生们准备的除短期薪酬外的其他职工薪酬的账务处理,赶紧来学习吧!推荐阅读:2024年《初级会计实务》重要考点跟学打卡除短期薪酬外的其他职工薪酬的账务处理考频|★★历年|单选、判断(一)离职后福利【必记打卡】对于设定提存计划,企业应当根据在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金(如基本养老保险费等),确认应付职工薪酬,并计入当期损益....
2024/03/14 高频考点距离初级会计考试仅剩2个月了,初级考生们要勇往直前,努力冲!以下是有关职工薪酬的核算范围的知识点讲解,赶紧来学习吧!推荐阅读:2024年《初级会计实务》重要考点跟学打卡职工薪酬的核算范围考频|★★历年|单选、多选职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。这里的职工是指与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工,也包括虽未与企业订立劳动合同,但由企业正式任命的企业治理层....
2024/03/13 高频考点