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初级会计证科目题库:东奥会计在线25年行业经验,在此为您提供“初级会计师”相关资讯,为了您更好的阅读体验,报考指南,培训课程,历年试题,免费视频等,请点击对应链接到汇总专题页面浏览。如有问题可以点击在线咨询,找老师为您解答。
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富贵本无根,尽从勤里得。初级会计师备考,勤奋是成功的前提,唯有踏实的低下头去学习,才能取得优异的成绩。一起来做今天的习题吧!✅2025年《经济法基础》预习阶段精选习题汇总【判断题】对个人购买福利彩票、体育彩票,一次性中奖收入在1万元以下的(含1万元),暂免征收个人所得税,超过1万元的,按超出部分计算征收个人所得税。()正确答案:错答案解析:对个人购买福利彩票、体育彩票,一次性中奖收入在1万元以下的(含1万元),暂免征....
2024/08/06 经济法基础初级会计备考比拼的是毅力,想要顺利取证,考生们就要坚持到底!以下是东奥为考生们准备的《初级会计实务》预习阶段习题,快来练习吧!✅2025年《初级会计实务》预习阶段习题汇总【多选题】下列各项中,关于应付票据的会计处理表述正确的有()。(2023年)A.应付票据科目核算的内容包括企业开出的商业承兑汇票B.应付票据应按面值入账C.银行承兑汇票到期无力支付,转为其他应付款D.企业开出银行承兑汇票时支付的承兑手续费应计入财务费....
2024/08/01 初级会计实务未来的幸运,都是过往努力的积攒。以下是东奥整理的初级会计《经济法基础》企业所得税纳税人相关的习题,希望各位考生认真做题,祝愿大家顺利取证!✅2025年《经济法基础》预习阶段精选习题汇总【单选题】根据企业所得税法律制度的规定,下列关于企业所得税纳税人的表述中,正确的是()。A.依照外国法律成立但实际管理机构在境内的企业均属于居民企业B.依照外国法律成立且在中国境内未设立机构、场所的企业均属于非居民企业C.依照外国法律成....
2024/08/01 经济法基础2025年初级会计考试备考进行中,同学们,边学边练效率更高哦!以下是《初级会计实务》企业职工薪酬核算范围的相关习题,赶紧来做题吧!✅2025年《初级会计实务》预习阶段习题汇总【单选题】下列各项中,不属于企业职工薪酬核算范围的是()。(2019年)A.为职工代扣代缴的个人所得税B.根据设定提存计划计提应向单独主体缴存的提存金C.为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿D.按国家规定标准提取的职工教育经费【答案】A【解析】....
2024/08/01 初级会计实务备考初级会计考试,戒骄戒躁,将学习坚持到底。以下是《初级会计实务》会计等式相关的习题,各位同学们,赶紧来做题吧!【单选题】关于会计等式,下列各项表述中不正确的是()。A.资产=负债+所有者权益,是财务状况等式B.收入-费用=利润,是复式记账法的理论基础C.资产=负债+所有者权益,是编制资产负债表的依据D.收入-费用=利润,是动态会计等式【答案】B【解析】资产=负债+所有者权益,是复式记账法的理论基础,选项B错误。购课....
2024/07/04 初级会计实务2025年初级会计考试备考进行中,大家开始备考了吗?以下是为大家准备的《初级会计实务》会计信息质量要求的习题,一起来做题吧!【单选题】下列各项中,不属于会计信息质量要求的是()。(2022年)A.会计核算方法一经确定不得随意变更B.会计核算应当注重交易和事项的实质C.会计核算应当以实际发生的交易或事项为依据D.会计核算应当以权责发生制为基础【答案】D【解析】选项A,体现的是可比性要求;选项B,体现的是实质重于形式要求....
2024/06/26 初级会计实务备战初级会计考试的考生朋友们,坚持每天学习是非常必要的哦!以下是《经济法基础》中有关法的效力的习题,快来一起做题吧!【多选题】关于法的效力及其解决方式的下列表述中,不正确的是()。A.法律之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致,不能确定如何适用时,由全国人民代表大会常务委员会裁决B.行政法规之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致,不能确定如何适用时,由国务院裁决C.地方性法规与部门规章之间对同一事....
2024/06/26 经济法基础初级会计考试历年试题在哪看?虽然每年的考题都会有所变化,但考试的规律却是可以摸索的。通过反复练习这些历年试题,考生们可以逐渐理清出题的角度,从而更好地把握考试的重点,做到有针对性的学习。一、初级会计考试历年试题在哪看?历年试题是备考过程中不可或缺的重要资源。通过练习这些试题,考生们能够深入了解考试的出题规律和侧重点,从而更加明确哪些知识点是考试中的常考点和重点。这种有针对性的复习方式,不仅能够帮助考生们有的放矢地攻克....
2024/05/24 经济法基础距离2024年初级会计考试越来越近,你做好迎战的准备了吗?东奥为大家带来了初级会计《经济法基础》中有关失业保险的多选题专项练习,赶紧来做题吧!◆推荐:2024年初级会计《经济法基础》多选题专项练习汇总【本考点所属章节】《经济法基础》第八章劳动合同与社会保险法律制度在领取失业保险金期间发生下列情形的失业人员中,应停止领取失业保险金并同时停止享受其他失业保险待遇的有()。A、移居境外的赵某B、被招聘到某安保公司重新工作的....
2024/05/16 经济法基础2024年初级会计考试题目及答案去哪里能找到?考生回忆版的历年考试题目及答案解析可以在东奥会计在线找到,2024年初级会计考试时间为5月18日至22日,考试结束后东奥会根据考生回忆整理试题及答案,以供考生朋友们学习和参考。一、2024年初级会计考试题目及答案去哪里能找到?考生速看!2024年初级会计考试结束后,东奥教研团队会根据考生回忆整理试题及答案,以供各位考生学习和参考,点击查看历年试题及答案二、两个科目的考试时....
2024/05/16 初级会计实务2024年初级会计考试5月18日开始,生命只有走出来的精彩,沒有等待出来的辉煌。东奥为大家带来了初级会计《经济法基础》中有关不同销售方式收入确认的多选题专项练习,赶紧来做题吧!◆推荐:2024年初级会计《经济法基础》多选题专项练习汇总【本考点所属章节】《经济法基础》第五章所得税法律制度根据企业所得税法律制度的规定,下列关于不同销售方式收入确认的说法中,正确的有()。A、以商业折扣方式销售商品,应按扣除商业折扣后的金额....
2024/05/15 经济法基础2024年初级会计考试即将开始,备考没有回头路可走,向来努力与回报成正比,只要功夫深,通关指日可待!◆推荐:2024年《初级会计实务》多选题专项练习汇总【本考点所属章节】《初级会计实务》第九章产品成本核算下列各项关于辅助生产费用分配方法的表述中,正确的有()。A、采用直接分配法,辅助生产费用只进行对外分配,分配一次,计算简单B、采用交互分配法,辅助生产费用需要通过两次分配完成C、采用交互分配法,提高了分配的正确性,但....
2024/05/15 初级会计实务2024年初级会计考试备考倒计时,虽然学习起来很苦很累,但是只要坚持走下去就一定会有所回报,不会后悔!东奥为大家带来了有关背书的判断题专项练习,赶紧学习起来吧!◆推荐:2024年初级会计《经济法基础》判断题专项练习汇总【本考点所属章节】《经济法基础》第三章支付结算法律制度背书人未记载被背书人名称即将票据交付给他人的,持票人在票据被背书人栏内记载自己名称的,背书无效。()对错正确答案:错答案解析:背书人未记载被背书人名....
2024/05/11 经济法基础2024年初级会计考试5月18日开始,日常的坚持与积累尤为重要。东奥为大家带来《初级会计实务》中有关制造费用的单选题专项练习,快来做题吧!◆推荐:2024年《初级会计实务》单选题专项练习汇总【本考点所属章节】《初级会计实务》第九章产品成本核算甲企业本月生产A、B产品分别耗用机器工时40000小时、80000小时,当月车间设备折旧费48000元(不考虑增值税),车间管理人员工资24000元,该企业按照机器工时分配制造费....
2024/05/08 初级会计实务备战2024年初级会计考试,只看书不做题是行不通的!东奥为大家带来了《初级会计实务》中有关视同销售的多选题专项练习,快来做题吧!◆推荐:2024年《初级会计实务》多选题专项练习汇总【本考点所属章节】《初级会计实务》第五章负债下列各项中,需要视同销售交纳增值税的有()。A、自产的产品用于个人消费B、委托加工的产品作为投资提供给其他单位C、自产的产品分配给股东D、委托加工的产品用于集体福利正确答案:A,B,C,D答案解析....
2024/04/29 初级会计实务备考初级会计考试的同学们,生命不息奋斗不止,成功就是你坚持不住的时候,在坚持一下。以下是有关《初级会计实务》约当产量比例法的不定项练习题,赶紧来做题吧!某企业生产甲产品,本月完工900件,月末在产品150件。原材料在各工序开始时一次投入,直接人工成本、制造费用随加工进度陆续发生。原材料按定额消耗量的比例分配,直接人工和制造费用按定额工时比例分配,在产品的各工序完工程度占该工序的60%。(1)月末在产品资料如下表所示:....
2024/04/25 初级会计实务初级会计考试已经进入了倒计时阶段,大家一定要把握好这段珍贵的复习时间!以下是《经济法基础》劳务派遣的不定项练习题,赶紧来做题吧!2022年1月,甲公司(劳务派遣公司)与乙公司签订劳务派遣协议,派遣张某到乙公司从事临时性的工作,2022年5月,临时性工作结束,两公司未再给张某安排工作,也未再向其支付任何报酬。2022年7月,张某得知自2022年1月被派遣以来,两公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。要求:根据....
2024/04/24 经济法基础初级会计备考时不能盲目学习,要懂得使用科学的备考方法。以下是有关《经济法基础》保守商业秘密和竞业限制的不定项练习题,赶紧来做题吧!2021年3月1日,甲公司聘请韩某为公司技术部经理。双方在劳动合同中约定:劳动合同期限2年,月工资6000元,韩某在职期间及离职后2年内不得从事与甲公司相竞争的业务,公司在其离职后按月向其支付经济补偿2500元,若韩某违反该约定,则一次性向公司支付违约金10万元。2023年1月,韩某在工作....
2024/04/23 经济法基础