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初级会计证科目分类:东奥会计在线25年行业经验,在此为您提供“初级会计师”相关资讯,为了您更好的阅读体验,报考指南,培训课程,历年试题,免费视频等,请点击对应链接到汇总专题页面浏览。如有问题可以点击在线咨询,找老师为您解答。
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备考初级会计考试,每天的进步虽然不明显,但只要大家满怀信心一直坚持下去,努力复习,付出终会获得回报!一起来学习今天的知识点吧!2025年初级会计《经济法基础》高频考点跟学打卡汇总法律责任的分类(大纲要求:熟悉)(★★★)1.民事责任(1)包括停止侵害,排除妨碍,消除危险,返还财产,恢复原状,修理、重作、更换,继续履行,赔偿损失,支付违约金,消除影响、恢复名誉,赔礼道歉。(2)以上承担民事责任的方式,可以单独适用,也可....
2025/03/10 高频考点生活不会亏待每一个努力向上的人。备考初级会计考试的同学们,一定要努力哦!以下是为大家准备的今日知识点,要认真学习哦!会计计量属性重要程度★★|大纲要求掌握会计计量是为了将符合确认条件的会计要素登记入账并列报于财务报表而确定其金额的过程。会计计量属性主要包括:计量属性要点适用情形及举例理解(1)历史成本又称实际成本,是指取得或制造某项财产物资时所实际支付的现金或者现金等价物的金额【选修】①资产按照其购置时支付的现金或现....
2025/02/27 高频考点在备考初级会计考试的过程中,如何全面、系统地掌握重要知识点是每位考生都面临的挑战。思维导图作为一种有效的学习工具,可以帮助考生更好地梳理知识结构,不遗漏关键内容。东奥根据24年考试教材为考生们整理了预习阶段适用的思维导图,旨在帮助大家更高效地复习。✅购轻1豪华书课包,享8本书+195h课+3000道题库✅新人福利!登录领取专属学习资料注:以上第7-10章正在更新中注:以上第6-8章正在更新中注:以上《初级会计实务》内....
2024/10/16 高频考点初级会计《经济法基础》第四章的内容非常重要,为了帮助大家学好这章内容,东奥为同学们整理了《经济法基础》第四章的思维导图,赶紧利用起来吧!✅购轻1豪华书课包,享8本书+195h课+3000道题库✅新人福利!登录领取专属学习资料注:以上思维导图根据24年教材编制,仅供参考,最终知识点以25年新教材为准预习考点考点详解购课获东奥名师讲解现行税种与征收机关详情解锁视频讲解税法要素详情解锁视频讲解增值税征税范围的基本规定详情解....
2024/10/11 高频考点始终相信,付出就会有收获。备考初级会计考试小伙伴们,以下是《初级会计实务》资产负债表概述的相关知识点,赶紧来学习吧!抢先学!2025年《初级会计实务》预习考点汇总资产负债表概述考频|★历年|单选、多选(一)资产负债表的概念资产负债表是反映企业在某一特定日期财务状况的报表,是对企业特定日期的资产、负债和所有者权益的结构性表述。它反映企业在某一特定日期所拥有或控制的经济资源、所承担的现时义务和所有者对净资产的要求权。其中....
2024/08/01 高频考点只有不停的跑才能追上梦想。趁年轻,去拼搏。备考初级会计考试大家要付出努力,才能取得满意的成绩。一起来学习今天的知识点吧!银行卡的交易(★★)1.信用卡预借现金业务(1)信用卡预借现金业务包括现金提取、现金转账和现金充值:①现金提取,是指持卡人通过柜面和自动柜员机(ATM机)等自助机具,以现钞形式获得信用卡预借现金额度内资金。②现金转账,是指持卡人将信用卡预借现金额度内资金划转到本人银行结算账户。③现金充值,是指持卡人....
2024/06/14 高频考点备考初级会计考试的考生,不要等待机会,而要创造机会。以下是为各位考生准备的《经济法基础》预习考点,赶紧来学习吧!单位银行结算账户开立和使用的具体规定(★★★)(一)基本存款账户1.账户的基本定位(1)基本存款账户,是存款人为办理日常转账结算、现金收付而申请开立的银行结算账户。(2)基本存款账户是存款人的主办账户,一个单位只能开立一个基本存款账户。(3)存款人日常经营活动的资金收付及工资、奖金和现金的支取,应通过基本存....
2024/06/13 高频考点2025年初级会计考试备考已开始,小伙伴们一定要认真学习练习哦,相信大家的努力付出会有回报的!一起来学习以下知识点吧!会计档案的保管期限(★★★)1.会计档案的保管期限分为永久、定期(一般分为10年和30年)两类;会计档案的保管期限,从会计年度终了后的第一天算起。2.会计档案的内容和保管期限的具体规定(以企业和其他组织为例)会计档案的类别会计档案的内容最低保管期限会计凭证原始凭证30年记账凭证30年会计账簿总账30年....
2024/05/28 高频考点今天是打卡学习的最后一天,坚持过来的你们,都是棒棒的!我们一起来学习《初级会计实务》第十章政府会计基础相关内容吧!打卡第一天打卡第二天打卡第三天打卡第四天打卡第五天打卡第六天打卡第七天打卡第八天打卡第九天打卡第十天本章属于具有一定理解难度的章节。考生应着重把握基础理论性内容,相关会计处理尽量理解。本章与其他章节关联度不高,主要考查单选题、多选题和判断题。2024年主要作了以下调整:(1)由原第二章会计基础分立而来,并....
2024/04/17 学习计划备考初级会计考试是一场漫长的旅途,需要大家持续累积而成。一起来学习经济法基础重要考点-责令缴纳,相信坚持学习,会有收获的!推荐阅读:2024年初级会计《经济法基础》重要考点跟学打卡责令缴纳(大纲要求:掌握)(★★)1.未按照期限缴纳或解缴税款纳税人未按照规定期限缴纳税款的,扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的:(1)由税务机关发出限期缴纳税款通知书,责令缴纳或者解缴税款的最长期限不得超过15日;逾期仍未缴纳,税务机关可....
2024/04/11 高频考点《初级会计实务》学习打卡《经济法基础》学习打卡听闻不少初级会计考生才开始复习,为帮助大家高效备考,东奥将带领考生们八天复习《经济法基础》的重要内容!今天是打卡学习的第一天,一起来学习吧!本章50%以上考点为2022年考试大纲新增或调整,根据近2年考生反馈,本章分值约为7分/卷,不单独命制大题,可以与第2、3、8章结合在大题中占1小问。本章所有考点考试大纲能力要求均为掌握或熟悉,请考生重视。本章复习难度不大,在理解的基....
2024/03/29 学习计划一份耕云一分收获!备考初级会计考试,千万不能懒惰。以下是为考生们准备的除短期薪酬外的其他职工薪酬的账务处理,赶紧来学习吧!推荐阅读:2024年《初级会计实务》重要考点跟学打卡除短期薪酬外的其他职工薪酬的账务处理考频|★★历年|单选、判断(一)离职后福利【必记打卡】对于设定提存计划,企业应当根据在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金(如基本养老保险费等),确认应付职工薪酬,并计入当期损益....
2024/03/14 高频考点距离初级会计考试仅剩2个月了,初级考生们要勇往直前,努力冲!以下是有关职工薪酬的核算范围的知识点讲解,赶紧来学习吧!推荐阅读:2024年《初级会计实务》重要考点跟学打卡职工薪酬的核算范围考频|★★历年|单选、多选职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。这里的职工是指与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工,也包括虽未与企业订立劳动合同,但由企业正式任命的企业治理层....
2024/03/13 高频考点初级会计考试批次多,考查范围广,所以,大家在复习时,要做到全面复习,不留死角。一起来学习有关能否抵扣进项税额的知识点吧!推荐阅读:2024年初级会计《经济法基础》重要考点跟学打卡能否抵扣进项税额(大纲要求:掌握)(★★★)1.是否属于特殊情形?有下列情形之一的,应当按照销售额和税率计算增值税应纳税额,不得抵扣进项税额,也不得使用增值税专用发票:(1)一般纳税人会计核算不健全,或者不能够提供准确税务资料的;(2)应当办....
2024/03/08 高频考点会计信息质量要求是《初级会计实务》中比较重要的一个考点,以下是有关该知识点的文字版讲解,大家要认真学习哦!会计信息质量要求考频:★★历年:单选、多选、判断(一)相关概念项目概念会计信息质量是指会计信息符合会计法律、会计准则等规定要求的程度,是满足企业利益相关者需要的能力和程度会计信息质量要求是使财务报告所提供会计信息对投资者等信息使用者决策有用应具备的基本特征,主要包括:(二)具体内容1.可靠性可靠性要求企业应当以实....
2024/01/23 高频考点既然认准了初级会计考试,就要坚持到底,不要中途放弃和退缩。以下是预习考点-职工基本医疗保险的覆盖范围,一起来学习吧!1.职工基本医疗保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,国家机关及其工作人员,事业单位及其职工,民办非企业单位及其职工,社会团体及其专职人员。2.无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗....
2023/12/05 高频考点在备考初级会计考试的路上,积极的心态会让你充满活力,让你备考时更轻松。以下是为考生们准备的有关工伤保险的其他规定的预习考点,赶紧来做题吧!1.工伤保险待遇中,工伤保险基金支付大部分费用,按照国家规定由用人单位支付的费用包括:(1)治疗工伤期间的工资福利待遇;(2)5~6级伤残职工按月领取的伤残津贴;(3)终止或解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。2.工伤保险基金先行支付制度(1)职工所在用人单位未依法缴纳....
2023/12/05 高频考点2024年初级会计备考已开始,考生越早准备,时间越充裕。以下是为大家带来的有关劳务派遣的预习考点,赶紧来学习吧!1.劳务派遣的三方关系2.劳务派遣的适用劳动合同用工是我国企业的基本用工形式,劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性(存续时间不超过6个月)、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。3.对劳务派遣单位(用人单位)的要求(1)用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。(2)劳务派遣单位不得以非全日制....
2023/12/01 高频考点