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初级会计证科目考试规则:东奥会计在线25年行业经验,在此为您提供“初级会计师”相关资讯,为了您更好的阅读体验,报考指南,培训课程,历年试题,免费视频等,请点击对应链接到汇总专题页面浏览。如有问题可以点击在线咨询,找老师为您解答。
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备考初级会计考试,一定要坚持每天学习哦!以下是《初级会计实务》有关应收股利的会计分录,同学们已经掌握了吗?还没掌握的同学,赶紧来学习!【章节】第三章流动资产应收股利情形账务处理持有期间,被投资单位宣告发放现金股利时借:应收股利贷:投资收益实际收到时借:其他货币资金——存出投资款等贷:应收股利注:以上《初级会计实务》分录来源于东奥教研团队(本文为东奥会计在线原创文章,仅供考生学习使用,禁止任何形式的转载)
2025/02/13 高频考点2025年初级会计备考正在如火如荼的进行中,为帮助大家高效备考,东奥为考生们《初级会计实务》会计分录-银行存款的账务处理,一起来学习吧!【章节】第三章流动资产银行存款的账务处理情形账务处理企业将款项存入银行或其他金融机构时借:银行存款贷:库存现金等提取或支付已存入银行或其他金融机构存款时借:库存现金等贷:银行存款注:以上《初级会计实务》分录来源于东奥教研团队(本文为东奥会计在线原创文章,仅供考生学习使用,禁止任何形式....
2025/02/06 高频考点思维导图是备考初级会计考试必不可少的学习工具,它可以帮助大家理清一个章节知识的脉络结构,通过重要信息和关键字的提示,更有利于记忆。以下是《经济法基础》预习阶段第七章思维导图,大家要认真学习哦!✅购轻1豪华书课包,享8本书+195h课+3000道题库✅新人福利!登录领取专属学习资料注:以上思维导图根据24年教材编制,仅供参考,最终知识点以25年新教材为准预习考点考点详解购课获东奥名师讲解税收保全详情解锁视频讲解税收强制....
2024/10/23 高频考点知道自己要去哪里的人,才最有力量。初级会计考生要坚定自己取证的信念,以下是《初级会计实务》第三章的思维导图,赶紧来学习和下载吧!✅购轻1豪华书课包,享8本书+195h课+3000道题库✅新人福利!登录领取专属学习资料注:以上思维导图根据24年教材编制,仅供参考,最终知识点以25年新教材为准预习考点考点详解购课获东奥名师讲解库存现金详情解锁视频讲解其他货币资金详情解锁视频讲解交易性金融资产详情解锁视频讲解应收票据详情解....
2024/09/29 高频考点初级会计备考过程中,坚持是非常重要的,每年都有不少考生中途放弃,所以坚持到底已经战胜很多人了!一起来学习今天的知识点吧!抢先学!2025年初级会计《经济法基础》预习考点汇总发票管理(★★)1.发票管理机关国务院税务主管部门统一负责全国发票管理工作;省、自治区、直辖市税务机关依据职责做好本行政区域内的发票管理工作。2.发票的类型(1)发票包括纸质发票和电子发票。电子发票与纸质发票具有同等法律效力。(2024年新增)(2....
2024/08/23 高频考点备考初级会计的同学们,大部分考生已经开启2025预习阶段备考,以下是东奥为考生们准备的有关预付卡的知识点,快来学习吧!预付卡(★★★)1.多用途预付卡与单用途预付卡项目多用途预付卡单用途预付卡发行主体专营发卡机构商业企业使用范围可跨地区、跨行业、跨法人使用只在本企业或同一品牌连锁商业企业购买商品、服务监管要求必须取得中国人民银行颁发的支付业务许可证,在核准地域范围内开展业务,中国人民银行对多用途预付卡备付金进行集中存....
2024/06/14 高频考点2025年初级会计考试备考进行中,小伙伴们一定要好好学习哦!以下是为大家准备的《经济法基础》会计账务处理程序的应用的考点,一起来学习吧!会计账务处理程序的应用考频:★★历年:单选、判断(一)记账凭证账务处理程序项目内容概念对发生的经济业务,先根据原始凭证或汇总原始凭证填制记账凭证,再根据记账凭证登记总分类账的一种账务处理程序特点直接根据记账凭证逐笔登记总分类账适用范围规模较小、经济业务量较少的单位优缺点优点:简单明了....
2024/05/21 高频考点备考初级会计考试,做决定之前仔细思考,一旦作了决定就要勇往直前坚持到底。一起来学习今天的《初级会计实务》考点吧!推荐阅读:2024年《初级会计实务》重要考点跟学打卡基本生产费用的归集和分配考频|★★历年|单选、多选(一)成本核算的科目设置1.生产成本科目该科目核算企业进行工业性生产发生的各项生产成本,包括生产各种产品(产成品、自制半成品等)、自制材料、自制工具、自制设备等。借方反映所发生的各项生产费用,贷方反映完工转....
2024/04/16 高频考点2024年初级会计备考倒计时,此刻的你还在等什么?只有在备考阶段努力付出,才能顺利通过初级会计考试!一起来学下面的知识点吧!推荐阅读:2024年初级会计《经济法基础》重要考点跟学打卡工伤保险待遇(大纲要求:掌握)(★★★)1.工伤医疗待遇(1)条件职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤医疗待遇。(2)内容①治疗工伤的医疗费用(诊疗费、药费、住院费);②住院伙食补助费、交通食宿费;③康复性治疗....
2024/04/15 高频考点备考初级会计就像在为自己的梦想助力,日积月累投入的时间和精力会慢慢的转化为令人满意的分数!一起来学习今天的知识点吧!推荐阅读:2024年初级会计《经济法基础》重要考点跟学打卡税务行政复议的范围(大纲要求:掌握)(★★★)1.可以申请行政复议的事项申请人对被申请人下列行政行为不服,可以提出税务行政复议申请:(1)征税行为①确认纳税主体、征税对象、征税范围、减税、免税、退税、抵扣税款、适用税率、计税依据、纳税环节、纳税期....
2024/04/11 高频考点备考初级会计考试的考生,成大事不在于力量的大小,而在于能坚持多久。以下是今天的考点-契税应纳税额的计算,大家要认真学习哦!推荐阅读:2024年初级会计《经济法基础》重要考点跟学打卡契税应纳税额的计算(★★★)1.基本规定项目具体规定计税公式(大纲要求:熟悉)应纳税额=计税依据×适用税率税率(大纲要求:了解)采用比例税率,实行3%至5%的地区差别幅度税率计税依据(大纲要求:熟悉)以不含增值税的成交价格为计税依据适用于:....
2024/04/08 高频考点备考初级会计考试的考生,没有足够的付出,就很难有收获。以下是《经济法基础》重要考点-消费税的税率,一起来学习吧!推荐阅读:2024年初级会计《经济法基础》重要考点跟学打卡消费税的税率(大纲要求:了解)(★★★)1.基本规定计税方法适用税目计税公式从量定额啤酒、黄酒、成品油应纳税额=销售数量×定额税率复合计税卷烟、白酒应纳税额=销售数量×定额税率+销售额或组成计税价格×比例税率从价定率其他应税消费品应纳税额=销售额或组....
2024/03/21 高频考点2024年初级会计备考进行中,坚持每天学习是非常重要的。以下是为考生们准备的有关经济法基础税法要素的知识点,大家要认真学习哦!推荐阅读:2024年初级会计《经济法基础》重要考点跟学打卡税法要素(大纲要求:熟悉)(★★)税法要素(9个)内容要点纳税义务人(1)纳税义务人,是指依法直接负有纳税义务的法人、自然人和其他组织(2)扣缴义务人,是指在其经营活动中依法负有代扣或代收税款并向国库缴纳义务的单位和个人征税对象(1)征....
2024/03/06 高频考点2024年《初级会计实务》教材新增了2章内容,大家一定要重视!以下是有关固定资产的后续支出的知识点,要认真学习哦!推荐阅读:2024年《初级会计实务》重要考点跟学打卡固定资产的后续支出考频|★★★历年|单选、判断、不定项(一)概念固定资产的后续支出是指固定资产在使用过程中发生的更新改造支出、修理费用等。(二)处理思路(1)满足固定资产确认条件的,应当计入固定资产成本(扣除被替换部分账面价值)。(2)不满足固定资产确认....
2024/02/29 高频考点备考初级会计考试的考生,要相信日复一日坚持的力量,能够坚持到最后的人就能看到胜利的曙光。以下是会计工作交接的知识点,一起来学习吧!推荐阅读:2024年初级会计《经济法基础》重要考点跟学打卡会计工作交接(大纲要求:掌握)(★★★)1.应当办理会计工作交接的情形(1)彻底走人会计人员工作调动或者因故离职,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员,没有办清交接手续的,不得调动或者离职。(2)休息和恢复①会计人员临时离职....
2024/02/02 高频考点2024年初级会计备考正式开始了,好的开始是成功的一半,东奥为考生们带来了《初级会计实务》第一章备考指导,包含学习指南、高频考点、经典习题等,各位考生赶紧来阅读吧!本章为基础理论性章节,总体难度较低,以会计基础理论概念为主,文字性内容较多,作为全书的基础,对后续章节的学习具有辅助作用。考生应充分理解,并配合习题掌握,无须死记硬背。2024年主要作了以下调整:(1)新增会计准则制度体系概述;(2)重新编写会计职业道德的....
2024/02/01 高频考点在备考初级会计考试的路上,积极的心态会让你充满活力,让你备考时更轻松。以下是为考生们准备的有关工伤保险的其他规定的预习考点,赶紧来做题吧!1.工伤保险待遇中,工伤保险基金支付大部分费用,按照国家规定由用人单位支付的费用包括:(1)治疗工伤期间的工资福利待遇;(2)5~6级伤残职工按月领取的伤残津贴;(3)终止或解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。2.工伤保险基金先行支付制度(1)职工所在用人单位未依法缴纳....
2023/12/05 高频考点备考初级会计考试的考生,要相信日复一日坚持的力量!以下是为考生们准备的有关劳动争议的界定的预习考点,大家要认真学习哦!1.法律的基本规定劳动争议是指劳动关系当事人之间因实现劳动权利、履行劳动义务发生分歧而引起的争议,也称劳动纠纷、劳资争议。包括:(1)因确认劳动关系发生的争议;(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、....
2023/12/01 高频考点