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初级会计证科目考试系统:东奥会计在线25年行业经验,在此为您提供“初级会计师”相关资讯,为了您更好的阅读体验,报考指南,培训课程,历年试题,免费视频等,请点击对应链接到汇总专题页面浏览。如有问题可以点击在线咨询,找老师为您解答。
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出色的人虽然不一定聪明,但一定很自律,也很努力。东奥为您整理好了初级会计每日预习考点,赶紧来打卡学习吧!抢先学!2025年初级会计《经济法基础》预习考点汇总印花税的税目、税率和计税依据(★★★)1.基本规定税目(大纲要求:掌握)计税依据(大纲要求:掌握)税率(大纲要求:了解)合同(书面合同)(共11类)借款合同借款金额0.05‰融资租赁合同租金0.05‰买卖合同价款0.3‰承揽合同报酬0.3‰建设工程合同价款0.3‰....
2024/08/12 高频考点备战初级会计考试的过程中,把所有的思想都放在学习上、奋勇向上。以下是为大家准备的《经济法基础》考点-专项附加扣除各项目的具体规定,一起学习吧!抢先学!2025年初级会计《经济法基础》预习考点汇总专项附加扣除各项目的具体规定(★★★)1.子女教育专项附加扣除(1)纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出、年满3岁至小学入学前处于学前教育阶段的子女,自2023年1月1日起按照每个子女每月2000元的标准定额扣除。(202....
2024/08/01 高频考点既然选择了初级会计考试,就要坚持到底!以下是《经济法基础》税金的扣除相关知识点各位同学们,赶紧来学习吧!抢先学!2025年初级会计《经济法基础》预习考点汇总税金的扣除(★★★)情形税费不得扣除(1)企业缴纳的增值税、企业所得税(2)允许抵扣的增值税可以扣除在发生当期扣除计入税金及附加消费税,资源税,土地增值税,出口关税,城市维护建设税、教育费附加及地方教育附加,房产税,车船税,城镇土地使用税,印花税,环境保护税在以后....
2024/07/17 高频考点初级会计备考过程中,坚持是非常重要的,每年都有不少考生中途放弃,所以,坚持到底已经战胜很多人了!一起来学习今天的考点吧!会计凭证——总述(★★)1.会计凭证按其来源和用途,分为原始凭证和记账凭证两种:(1)原始凭证①原始凭证(俗称单据),一般是经济业务发生时,由业务经办人员直接取得或者填制。②原始凭证来源于实际发生的经济业务事项,是会计核算的初始依据。③原始凭证有来源于单位外部的,也有单位自制的;有使用统一固定格式、....
2024/05/28 高频考点《初级会计实务》考情考点(第八批次)《经济法基础》考情考点(第八批次)2024年初级会计《经济法基础》考试第八批次已结束,还没有考试的考生不要放弃继续学习哦!据部分考生反馈,东奥教研团队总结,以下是《经济法基础》第八批次考试中涉及到的考点及考情分析,仅供参考!相关推荐:2024年初级会计《经济法基础》考点总结及考情分析汇总【考情分析】整体来看,本场初级经济法考试的试卷难度与去年相比基本持平,考查的重点依旧不变,比较注....
2024/05/22 高频考点《初级会计实务》考情考点(第五批次)《经济法基础》考情考点(第五批次)2024年初级会计《经济法基础》考试第五批次考试已结束,为帮助初级考生了解考试的难易程度。据部分考生反馈,东奥教研团队总结,以下是《经济法基础》第五批次考试中涉及到的考点及考情分析,供考生参考。相关推荐:2024年初级会计《经济法基础》考点总结及考情分析汇总【考情分析】【考点总结】(点击图片查看大图)【成绩查询】2024年初级会计考试成绩会在6月2....
2024/05/20 高频考点想要在25年顺利通过初级会计考试,大家一定要打牢基础。初级会计考试不算难,考查的大部分内容都是基础性内容,一起来学习以下知识点吧!借贷记账法考频:★★历年:多选、判断1.复式记账法vs单式记账法单式记账法:对于每一笔经济业务,只在一个账户中进行登记。复式记账法:对于每一笔经济业务,都必须用相等的金额在两个或两个以上相互联系的账户中进行登记,全面、系统地反映会计要素增减变化的一种记账方法。点拨:例如买白菜,单式记账法:....
2024/05/20 高频考点《初级会计实务》学习打卡《经济法基础》学习打卡今天是初级会计《经济法基础》打卡学习的最后一天,我们一起来学习《经济法基础》第八章劳动合同与社会保险法律制度的相关内容!本章在历年考试中的分值稳定,约为12分/卷,可以单独命制大题,也可以与第1、2、3章结合命制大题。本章复习难度不大,但分值可观,可谓《经济法基础》全书性价比最高的章节,希望考生充分把握机会。2024年考点的主要变动为:根据《社会保险经办条例》,新增社会保....
2024/04/16 学习计划时间紧任务重,十天带你复习初级会计实务得分点!今天是打卡学习的第七天!我们一起来学习一下《初级会计实务》第七章收入、费用和利润的相关内容!本章为重难点章节,理解难度较大。考生应重点掌握收入的确认与计量、合同成本、特定交易的会计处理等内容,准确区分各项费用、营业外收支的核算范围,精准记忆利润的构成、所得税费用的计算公式。本章内容较多且有一定的理解难度,考生应注意结合例题思路进行学习。2024年主要作了以下调整:(1)重....
2024/04/11 学习计划今天是打卡初级会计《经济法基础》的第五天,我们一起来学习第五章所得税法律制度的相关内容!大家坚持住,胜利就在前方了!企业所得税法律制度历年考试分值稳定,约为10分/卷,可单独命制大题,也可与个别小税种简单结合命制大题。个人所得税法律制度历年考试分值稳定,约为10分/卷,可单独命制大题,也可与个别小税种简单结合命制大题。企业所得税法律制度2024年考点的主要变动为:(1)新增中国保险保障基金有限责任公司取得的法定收入免....
2024/04/09 学习计划初级会计考生们,大家备考初级的目的是什么呢?当你学习累了的时候,不要忘记自己备考的初衷哦!坚持学习,一定会有所收获的!推荐阅读:2024年《初级会计实务》重要考点跟学打卡短期薪酬的账务处理考频|★★★历年|单选、多选、判断、不定项(一)科目设置应付职工薪酬科目:贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬,借方登记实际发放的职工薪酬,包括扣还的款项等,期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬。应付职工薪酬科目应当按照工....
2024/03/14 高频考点2024年初级会计考试于5月18日开考,距离初级会计考试已经不足3个月的时间了,大家一定要抓紧学哦!一起来学习今天的知识点吧!推荐阅读:2024年《初级会计实务》重要考点跟学打卡其他货币资金考频:★★历年:多选、判断其他货币资金是指企业除库存现金、银行存款以外的其他各种货币资金,主要包括银行汇票存款、银行本票存款、信用卡存款、信用证保证金存款、存出投资款和外埠存款等。小新点:两银、两信、投外埠。(一)科目设置其他货币....
2024/02/19 高频考点考生们备考初级会计考试,一定要调整好心态,不要给自己太大压力也不要拖延不前,希望大家可以备考顺利!一起来学习今天的知识点吧!推荐阅读:2024年初级会计《经济法基础》重要考点跟学打卡会计凭证——记账凭证(大纲要求:掌握)(★★)1.编制依据记账凭证应当根据审核无误的原始凭证及有关资料编制。2.记账凭证的内容(1)记账凭证必须具备以下内容:①填制凭证的日期;②凭证编号;③经济业务摘要;④会计科目;⑤金额;⑥所附原始凭证....
2024/02/05 高频考点2024年初级会计备考正在火热进行中,考生们要严格按照计划进行备考哦!以下是为大家准备的有关法律事实的知识点讲解,一起来学习吧!法律事实(大纲要求:掌握)(★★★)1.基本规定引发法律关系变动的原因——法律事实不以当事人主观意志为转——法律事件绝对事件,如地震、洪水等自然现象相对事件,如重大政策改变、爆发战争等社会现象以当事人主观意志为转移——行为意思表示决定行为的法律后果法律行为,如签订合同、签发支票法律直接规定行....
2024/01/30 高频考点2024年初级会计考试教材已经下发了,意味着备考正式开启。大家一定要跟上复习进度,不要掉队哦!以下是为大家准备的知识点,一起来学习吧!会计凭证(2024年调整)考频:★★历年:单选、多选、判断(一)会计凭证概述会计凭证,是指记录经济业务发生或者完成情况的书面证明,是登记账簿的依据,包括纸质会计凭证和电子会计凭证两种形式。会计凭证按照填制程序和用途可分为原始凭证和记账凭证。(二)原始凭证原始凭证,又称单据,是指在经济业....
2024/01/26 高频考点在备考初级会计考试的路上,积极的心态会让你充满活力,让你备考时更轻松。以下是为考生们准备的有关工伤保险的其他规定的预习考点,赶紧来做题吧!1.工伤保险待遇中,工伤保险基金支付大部分费用,按照国家规定由用人单位支付的费用包括:(1)治疗工伤期间的工资福利待遇;(2)5~6级伤残职工按月领取的伤残津贴;(3)终止或解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。2.工伤保险基金先行支付制度(1)职工所在用人单位未依法缴纳....
2023/12/05 高频考点备考初级会计考试,想要取得好成绩,就要注重点滴积累。以下是为大家准备的《经济法基础》预习考点-带薪年休假,一起来学习吧!(一)休息与休假项目休息休假共同点无须劳动类型(1)工作日内的间歇时间(午休)(2)工作日之间的休息(晚休)(3)公休日(周末)(1)法定假日(春节、中秋节等)(2)年休假有无工资保障×√(二)带薪年休假1.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。2.能否休?(1)机关、团体、企业、事业单....
2023/11/24 高频考点备考初级会计每天的进步虽然不明显,但只要各位考生能够满怀信心一直坚持下去,努力复习,大家辛勤的付出终会获得回报。一起来学习今天的知识点吧!(一)劳动者1.劳动年龄禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人;文艺、体育、特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。2.就业权利平等(1)劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。(2)妇女享有与男子平等的就业权利。在....
2023/11/22 高频考点