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初级会计笔试题目及答案:东奥会计在线25年行业经验,在此为您提供“初级会计师”相关资讯,为了您更好的阅读体验,报考指南,培训课程,历年试题,免费视频等,请点击对应链接到汇总专题页面浏览。如有问题可以点击在线咨询,找老师为您解答。
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备考初级会计考试的同学们,一个人最大的敌人不是别人,而是那个固执、懒惰、不愿改变的自己。一起来练习今天的习题吧!✅2025年《经济法基础》预习阶段精选习题汇总【多选题】职工因工伤发生的下列费用,按国家规定由用人单位支付的费用有()。A.谢某治疗工伤的医疗费用和康复费用B.何某因五级伤残而按月领取的伤残津贴C.王某治疗工伤期间的工资福利D.白某因三级伤残而按月领取的伤残津贴正确答案:B,C答案解析:选项AD:由工伤保险....
2024/08/29 经济法基础备考初级会计考试,希望各位考生在遇到困难时不要放弃。以下是《经济法基础》有关用人单位招用未成年人相关的知识点习题,赶紧来做题吧!✅2025年《经济法基础》预习阶段精选习题汇总【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列用人单位可以招用未满16周岁的未成年人的有()。A.文艺单位B.体育单位C.特种工艺单位D.建筑单位正确答案:A,B,C答案解析:《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工....
2024/08/27 经济法基础备考初级会计除了看书听课外,做题也是备考中不可或缺的一个环节。以下是《经济法基础》用人单位劳动规章制度的相关习题,赶紧来做题吧!✅2025年《经济法基础》预习阶段精选习题汇总【单选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位劳动规章制度的表述中,不正确的是()。A.如果用人单位的规章制度未经公示或者未对劳动者告知,该规章制度对劳动者不生效B.用人单位应将直接涉及劳动者切身利益的劳动规章制度公示或者告知劳动者C.合....
2024/08/23 经济法基础备战初级会计考试,每日的练习必不可少。以下是《初级会计实务》合同取得成本的相关练习题,同学们,赶紧来做题吧!✅2025年《初级会计实务》预习阶段习题汇总【判断题】由企业承担的为取得合同发生的投标费,应确认为合同取得成本。()(2023年)【答案】×【解析】企业为取得合同发生的、除预期能够收回的增量成本之外的其他支出,如无论是否取得合同均会发生的差旅费、投标费、为准备投标资料发生的相关费用等,应当在发生时计入当期损益,....
2024/08/20 初级会计实务富贵本无根,尽从勤里得。初级会计师备考,勤奋是成功的前提,唯有踏实的低下头去学习,才能取得优异的成绩。一起来做练习题吧!✅2025年《初级会计实务》预习阶段习题汇总【多选题】下列各项中,关于增值税一般纳税人会计处理表述正确的有()。(2018年改编)A.自产产品用于投资,应贷记应交税费——应交增值税(进项税额转出)科目B.将委托加工的货物用于对外捐赠,应贷记应交税费——应交增值税(销项税额)科目C.已单独确认进项税额....
2024/08/02 初级会计实务初级会计备考比拼的是毅力,想要顺利取证,考生们就要坚持到底!以下是东奥为考生们准备的《初级会计实务》预习阶段习题,快来练习吧!✅2025年《初级会计实务》预习阶段习题汇总【多选题】下列各项中,关于应付票据的会计处理表述正确的有()。(2023年)A.应付票据科目核算的内容包括企业开出的商业承兑汇票B.应付票据应按面值入账C.银行承兑汇票到期无力支付,转为其他应付款D.企业开出银行承兑汇票时支付的承兑手续费应计入财务费....
2024/08/01 初级会计实务2025年初级会计考试备考进行中,大家开始备考了吗?以下是为大家准备的《初级会计实务》会计信息质量要求的习题,一起来做题吧!【单选题】下列各项中,不属于会计信息质量要求的是()。(2022年)A.会计核算方法一经确定不得随意变更B.会计核算应当注重交易和事项的实质C.会计核算应当以实际发生的交易或事项为依据D.会计核算应当以权责发生制为基础【答案】D【解析】选项A,体现的是可比性要求;选项B,体现的是实质重于形式要求....
2024/06/26 初级会计实务2024年初级会计考试进行中,小伙伴们考完了吗?东奥会计在线为大家整理了初级会计实务考点,以下是5月20日下午场考试中涉及到的交易性金融资产考点总结,赶快来看看吧!点击图片查看考情考点汇总交易性金融资产(一)交易性金融资产的概念交易性金融资产,是企业以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产。它是企业为了近期内出售而持有的金融资产,如企业以赚取差价为目的从二级市场购入的股票、债券、基金等;或者在初始确认时属于集中管....
2024/05/21 初级会计实务2024年初级会计考试已经开始,今年考察了哪些知识点呢?东奥根据学员的回忆,为大家整理出来了5月18号下午场《经济法》科目考察到的部分知识点,具体都涉及了哪些知识点呢?下面我们赶紧一起来看看吧!这里更有2024年初级会计考题考点汇总,点击下方图片链接即可获取↓↓↓↓点击图片获取考题考点汇总增值税一、增值税税收优惠货物相关的重要免税项目下列项目免征增值税:1.农业生产者销售的自产农产品;2.避孕药品和用具;3.古旧图书....
2024/05/19 经济法基础2024年初级会计考试已经开始,今年考察了哪些知识点呢?东奥根据学员的回忆,为大家整理出来了5月18号下午场《初级会计实务》科目考察到的部分知识点,具体都涉及了哪些知识点呢?下面我们赶紧一起来看看吧!这里更有2024年初级会计考题考点汇总,点击下方图片链接即可获取↓↓↓↓点击图片获取考题考点汇总政府会计要素(一)政府预算会计要素会计要素含义预算收入是指政府会计主体在预算年度内依法取得的并纳入预算管理的现金流入一般在实....
2024/05/19 初级会计实务谁有最新的初级会计考试试题及答案?东奥会计在线始终致力于为广大考生提供全面的学习资源。每年考试结束后,我们会根据考生们的回忆,精心汇总并整理初级会计考试的试题与答案,旨在帮助大家回顾考试内容,巩固知识点,为未来的学习和考试提供参考。以下是我们为大家精心准备的相关内容,请大家把握时间,仔细阅读和学习!一、谁有最新的初级会计考试试题及答案?东奥会计在线始终致力于为考生们提供丰富而全面的学习资源。每当考试落幕,我们都会迅速....
2024/05/18 初级会计实务2024年初级会计考试备考倒计时,考生们除了复习以外,还要记得劳逸结合哦!东奥为大家带来了初级会计《经济法基础》中有关工伤保险的多选题专项练习,赶紧来做题吧!◆推荐:2024年初级会计《经济法基础》多选题专项练习汇总【本考点所属章节】《经济法基础》第八章劳动合同与社会保险法律制度职工因工伤发生的下列费用中,按国家规定由用人单位支付的有()。A、谢某治疗工伤的医疗费用和康复费用B、何某因五级伤残而按月领取的伤残津贴C、....
2024/05/16 经济法基础2024年初级会计考试学习完知识点,一定要记得及时做题巩固!东奥为大家带来了初级会计《经济法基础》中有关纳税担保的范围的多选题专项练习,赶紧来做题吧!◆推荐:2024年初级会计《经济法基础》多选题专项练习汇总【本考点所属章节】《经济法基础》第七章税收征管法律制度根据税收征收管理法律制度的规定,纳税担保的范围包括()。A、税款B、罚款C、滞纳金D、实现税款、滞纳金的费用正确答案:A,C,D答案解析:纳税担保范围包括税款....
2024/05/16 经济法基础备战2024年初级会计考试,离不开做题。东奥为大家带来了《经济法基础》中有关税款征收的多选题专项练习,各位考生赶紧来做题吧!◆推荐:2024年初级会计《经济法基础》多选题专项练习汇总【本考点所属章节】《经济法基础》第七章税收征管法律制度根据税收征收管理法律制度的规定,下列关于税收保全措施和税收强制执行措施的说法中,不正确的有()。A、纳税人价值3000元的金项链不在税收保全措施的范围之内B、税务机关对单价2500元的....
2024/05/16 经济法基础2024年初级会计考试即将开始,这一秒不放弃,下一秒就会有希望。东奥为大家带来了有关应纳税所得额的判断题专项练习,赶紧学习起来吧!◆推荐:2024年《初级会计实务》判断题专项练习汇总【本考点所属章节】《初级会计实务》第七章收入、费用和利润暂时性差异是指资产、负债的账面价值与其计税基础不同产生的差异,该差异的存在将影响未来期间的应纳税所得额。()对错正确答案:对以上《初级会计实务》专项练习来源于东奥学习中心,购课解锁更....
2024/05/14 初级会计实务备战2024年初级会计考试,需要考生们学练结合,以下是为大家准备的关于账簿和凭证管理知识点的单选题专项练习,希望可以帮助考生回顾所学。◆推荐:2024年初级会计《经济法基础》单选题专项练习汇总【本考点所属章节】《经济法基础》第七章税收征管法律制度扣缴义务人应当自税收法律、行政法规规定的扣缴义务发生之日起()日内,按照所代扣、代收的税种,分别设置代扣代缴、代收代缴税款账簿。A、7B、10C、15D、30正确答案:B以上....
2024/05/09 经济法基础备考初级会计考试的同学们,生命不息奋斗不止,成功就是你坚持不住的时候,在坚持一下。以下是有关《初级会计实务》约当产量比例法的不定项练习题,赶紧来做题吧!某企业生产甲产品,本月完工900件,月末在产品150件。原材料在各工序开始时一次投入,直接人工成本、制造费用随加工进度陆续发生。原材料按定额消耗量的比例分配,直接人工和制造费用按定额工时比例分配,在产品的各工序完工程度占该工序的60%。(1)月末在产品资料如下表所示:....
2024/04/25 初级会计实务初级会计备考时不能盲目学习,要懂得使用科学的备考方法。以下是有关《经济法基础》保守商业秘密和竞业限制的不定项练习题,赶紧来做题吧!2021年3月1日,甲公司聘请韩某为公司技术部经理。双方在劳动合同中约定:劳动合同期限2年,月工资6000元,韩某在职期间及离职后2年内不得从事与甲公司相竞争的业务,公司在其离职后按月向其支付经济补偿2500元,若韩某违反该约定,则一次性向公司支付违约金10万元。2023年1月,韩某在工作....
2024/04/23 经济法基础