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初级会计科目:东奥会计在线25年行业经验,在此为您提供“初级会计师”相关资讯,为了您更好的阅读体验,报考指南,培训课程,历年试题,免费视频等,请点击对应链接到汇总专题页面浏览。如有问题可以点击在线咨询,找老师为您解答。
初级会计科目简介: 东奥初级会计一对一指导,独家特供图书,为大家提供初级会计报名时间,入口,报名条件,报名地点,办理流程,视频课程.考试时间、等初级会计考试历年真题,名师点拨备考经验.最后希望初级会计科目专栏能对你有所帮助
当努力成为一种习惯,通过初级会计考试就只是时间的问题了。以下是为大家准备的《经济法基础》法条,快来学习吧!【章节】第三章支付结算法律制度考点:票据丧失的补救公示催告期间不得少于60日,且公示催告期间届满日不得早于票据付款日后15日。注:以上《经济法基础》法条来源于东奥教研团队(本文为东奥会计在线原创文章,仅供考生学习使用,禁止任何形式的转载)
2025/02/14 高频考点备考初级会计考试,一定要坚持每天学习哦!以下是《初级会计实务》有关应收股利的会计分录,同学们已经掌握了吗?还没掌握的同学,赶紧来学习!【章节】第三章流动资产应收股利情形账务处理持有期间,被投资单位宣告发放现金股利时借:应收股利贷:投资收益实际收到时借:其他货币资金——存出投资款等贷:应收股利注:以上《初级会计实务》分录来源于东奥教研团队(本文为东奥会计在线原创文章,仅供考生学习使用,禁止任何形式的转载)
2025/02/13 高频考点备考初级会计考试的同学们,付出就会有收获,为了顺利取证,大家平时要多努力哦!以下是《经济法基础》预习考点-劳动仲裁的申请,赶紧来学习吧!抢先学!2025年初级会计《经济法基础》预习考点汇总劳动仲裁的申请(★★★)1.劳动仲裁机构(1)劳动仲裁机构是劳动人事争议仲裁委员会。(2)劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。(3)劳动争议仲裁不收费,劳动人事争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。2.劳动仲裁当事人(1)发生劳动....
2024/09/10 高频考点备考初级会计考试的考生,只有脚踏实地学习,才能获得你想要的未来。以下是《初级会计实务》会计科目设置的相关知识点,一起来学习吧!抢先学!2025年《初级会计实务》预习考点汇总会计科目设置考频|★★历年|单选、多选、判断点拨其他业务收入:出租固定资产、出租无形资产、出租包装物和商品、销售材料等实现的收入。其他业务成本:出租固定资产的折旧额、出租无形资产的摊销额、出租包装物的成本或摊销额、销售材料的成本等。企业为了核算与客....
2024/07/29 高频考点备考初级会计考试的同学们,请你带着阳光般的心情启程。以下是《经济法基础》预习考点-销售额确定的一般规则,请大家认真学习!抢先学!2025年初级会计《经济法基础》预习考点汇总销售额确定的一般规则(★★★)销售额,通常是指纳税人销售货物、劳务、服务、无形资产或者不动产向购买方收取的全部价款和价外费用,但不包括收取的增值税税额。1.价外费用(1)价外费用,包括价外向购买方收取的手续费、补贴、基金、集资费、返还利润、奖励费、....
2024/06/25 高频考点备考初级会计考试,愿想要做的都能坚持,想要坚持的都能实现。以下是东奥为考生们带来的《经济法基础》考点,供大家提前预习!预算单位零余额账户开立和使用的具体规定(★★)1.预算单位零余额账户,是预算单位经财政部门批准,为办理国库集中收付业务而在国库集中支付代理银行、非税收入收缴代理银行开立的银行结算账户。2.预算单位零余额账户的性质为基本存款账户或专用存款账户。3.一个基层预算单位开设一个零余额账户。4.使用要求(1)预....
2024/06/14 高频考点备考初级会计考试的考生,不要等待机会,而要创造机会。以下是有关无形资产的账务处理的相关知识点,赶紧来学习吧!无形资产的账务处理考频|★★★历年|单选、多选、判断、不定项(一)科目设置(1)无形资产科目:核算企业持有的无形资产成本,借方登记取得无形资产的成本,贷方登记处置无形资产时转出的账面余额,期末借方余额,反映企业无形资产的成本。无形资产科目应当按照无形资产的项目设置明细科目进行核算。(2)累计摊销科目:核算企业对....
2024/06/11 高频考点《初级会计实务》考情考点(第四批次)《经济法基础》考情考点(第四批次)2024年《初级会计实务》第四批次考试已经结束,今日份的初级考试也已结束。据部分考生反馈,东奥教研团队总结,以下是《初级会计实务》第四批次考试中涉及到的考点及考情分析,供初级考生参考。相关推荐:2024年《初级会计实务》考点总结及考情分析汇总【考情分析】【考点总结】(点击图片查看大图)【成绩查询】2024年初级会计考试成绩会在6月21日前下发,查分....
2024/05/20 高频考点《初级会计实务》考情考点(第五批次)《经济法基础》考情考点(第五批次)2024年初级会计《经济法基础》考试第五批次考试已结束,为帮助初级考生了解考试的难易程度。据部分考生反馈,东奥教研团队总结,以下是《经济法基础》第五批次考试中涉及到的考点及考情分析,供考生参考。相关推荐:2024年初级会计《经济法基础》考点总结及考情分析汇总【考情分析】【考点总结】(点击图片查看大图)【成绩查询】2024年初级会计考试成绩会在6月2....
2024/05/20 高频考点备战初级会计考试的考生朋友们,复习进度到哪里啦?以下是经济法基础重要考点-带薪年休假,赶紧来学习打卡吧!推荐阅读:2024年初级会计《经济法基础》重要考点跟学打卡带薪年休假(大纲要求:掌握)(★★★)(一)休息与休假项目休息休假共同点无须劳动类型(1)工作日内的间歇时间(午休)(2)工作日之间的休息(晚休)(3)公休日(周末)(1)法定假日(春节、中秋节等)(2)年休假有无工资保障×✓(二)带薪年休假1.职工在年休假....
2024/04/12 高频考点备考初级会计考试是一场漫长的旅途,需要大家持续累积而成。一起来学习经济法基础重要考点-责令缴纳,相信坚持学习,会有收获的!推荐阅读:2024年初级会计《经济法基础》重要考点跟学打卡责令缴纳(大纲要求:掌握)(★★)1.未按照期限缴纳或解缴税款纳税人未按照规定期限缴纳税款的,扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的:(1)由税务机关发出限期缴纳税款通知书,责令缴纳或者解缴税款的最长期限不得超过15日;逾期仍未缴纳,税务机关可....
2024/04/11 高频考点今天是打卡学习的第五天,我们一起来学习《初级会计实务》第五章负债的相关内容!如今打卡过半,各位考生一定要坚持住哦!本章为重点章节,理解难度和知识量适中,属于性价比较高的章节。考生应重点掌握短期借款、应付及预收款项、应付职工薪酬、应交税费的账务处理。本章内容还可以结合其他章节知识点考查,考生应在理解的基础上结合题目掌握。2024年主要作了以下调整:(1)长期职工薪酬的账务处理调整为除短期薪酬外的其他职工薪酬的账务处理。....
2024/04/07 学习计划《初级会计实务》学习打卡《经济法基础》学习打卡听闻不少初级会计考生才开始复习,为帮助大家高效备考,东奥将带领考生们八天复习《经济法基础》的重要内容!今天是打卡学习的第一天,一起来学习吧!本章50%以上考点为2022年考试大纲新增或调整,根据近2年考生反馈,本章分值约为7分/卷,不单独命制大题,可以与第2、3、8章结合在大题中占1小问。本章所有考点考试大纲能力要求均为掌握或熟悉,请考生重视。本章复习难度不大,在理解的基....
2024/03/29 学习计划备考初级会计考试的考生,没有足够的付出,就很难有收获。以下是《经济法基础》重要考点-消费税的税率,一起来学习吧!推荐阅读:2024年初级会计《经济法基础》重要考点跟学打卡消费税的税率(大纲要求:了解)(★★★)1.基本规定计税方法适用税目计税公式从量定额啤酒、黄酒、成品油应纳税额=销售数量×定额税率复合计税卷烟、白酒应纳税额=销售数量×定额税率+销售额或组成计税价格×比例税率从价定率其他应税消费品应纳税额=销售额或组....
2024/03/21 高频考点备考初级会计考试,一定要勤学苦练!以下是东奥为大家带来的《初级会计实务》第四章思维导图+章节练习,大家一定要认真学习哦!注:以上《初级会计实务》内容由东奥教研团队提供,考生可以购课解锁更多内容,购课(本文为东奥会计在线原创文章,仅供考生学习使用,禁止任何形式的转载)
2024/03/19 高频考点一份耕云一分收获!备考初级会计考试,千万不能懒惰。以下是为考生们准备的除短期薪酬外的其他职工薪酬的账务处理,赶紧来学习吧!推荐阅读:2024年《初级会计实务》重要考点跟学打卡除短期薪酬外的其他职工薪酬的账务处理考频|★★历年|单选、判断(一)离职后福利【必记打卡】对于设定提存计划,企业应当根据在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金(如基本养老保险费等),确认应付职工薪酬,并计入当期损益....
2024/03/14 高频考点初级会计备考是个点滴累积的过程,每一个知识点都很重要!以下是有关银行结算账户的撤销的知识点,一起来学习吧!推荐阅读:2024年初级会计《经济法基础》重要考点跟学打卡银行结算账户的撤销(大纲要求:掌握)(★★)1.存款人可以自愿申请撤销银行结算账户,但有下列情形之一的,存款人应当向开户银行提出撤销银行结算账户的申请:(1)被撤并、解散、宣告破产或关闭的;(2)注销、被吊销营业执照的;(3)因迁址需要变更开户银行的;(4....
2024/02/27 高频考点各位备考初级会计考试的同学,一定要持之以恒,每天积累!以下是为考生们带来的《经济法基础》预习考点-集体合同,赶紧来学习吧!1.什么是集体合同(1)集体合同是工会代表企业职工一方与企业签订的以劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等为主要内容的书面协议。尚未建立工会的用人单位,可以由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同。(2)集体合同,包括(综合性)集体合同和专项集体合同,在特殊行业、区域,....
2023/12/01 高频考点