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初级会计科目考试内容及合格标准:东奥会计在线25年行业经验,在此为您提供“初级会计师”相关资讯,为了您更好的阅读体验,报考指南,培训课程,历年试题,免费视频等,请点击对应链接到汇总专题页面浏览。如有问题可以点击在线咨询,找老师为您解答。
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不积跬步无以至千里,备考初级会计考试重在点滴积累!以下是《初级会计实务》会计职能相关的知识点,赶紧来学习吧!会计职能重要程度★★|大纲要求掌握(一)概念及分类会计职能,是指会计在经济活动及其管理过程中所具有的功能。会计具有会计核算和会计监督两项基本职能,以及预测经济前景、参与经济决策、评价经营业绩等拓展职能。(二)基本职能1.会计核算(1)概念。会计的核算职能,是指会计以货币为主要计量单位,对特定主体的经济活动进行确....
2025/02/18 高频考点2025年初级会计备考之旅已经开启了,以下是东奥为考生们带来的《经济法基础》预习阶段第一章思维导图,速来下载!✅购轻1豪华书课包,享8本书+195h课+3000道题库✅新人福利!登录领取专属学习资料注:以上思维导图根据24年教材编制,仅供参考,最终知识点以25年新教材为准预习考点考点详解购课获东奥名师讲解法的本质与特征详情解锁视频讲解法的分类详情解锁视频讲解我国法的主要渊源详情解锁视频讲解冲突解决详情解锁视频讲解法律....
2024/09/26 高频考点备战初级会计考试的考生朋友们,学习进度到哪里啦?以下是《经济法基础》失业保险相关的预习考点,一起来学习吧!失业保险(★★★)1.征缴范围国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,事业单位及其职工。2.失业保险费的缴纳职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。解释题目已知条件通常会告知失业保险的总缴费率和单位缴费率,考生应当知道:个人缴费率=总费率-单位缴费率....
2024/09/14 高频考点出色的人虽然不一定聪明,但一定很自律,也很努力。东奥为考生们整理了初级会计《经济法基础》带薪年休假的相关知识点,赶紧来学习吧!抢先学!2025年初级会计《经济法基础》预习考点汇总带薪年休假(★★★)(一)休息与休假项目休息休假共同点无须劳动类型(1)工作日内的间歇时间(午休)(2)工作日之间的休息(晚休)(3)公休日(周末)(1)法定假日(春节、中秋节等)(2)年休假有无工资保障×✓(二)带薪年休假1.职工在年休假期....
2024/08/30 高频考点备考初级会计考试的考生,要相信日复一日坚持的力量,能坚持到最后的人才能收获证书!一起来学习今天的预习考点吧!抢先学!2025年初级会计《经济法基础》预习考点汇总劳动关系的建立时间与书面劳动合同的签订时间(★★★)1.劳动关系的建立时间用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系;用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。提示劳动关系的建立时间只与用工之日有关,与是否签订了书面劳动合同、发放第一笔....
2024/08/28 高频考点出色的人虽然不一定聪明,但一定很自律,也很努力。东奥为您整理好了初级会计每日预习考点,赶紧来打卡学习吧!抢先学!2025年初级会计《经济法基础》预习考点汇总印花税的税目、税率和计税依据(★★★)1.基本规定税目(大纲要求:掌握)计税依据(大纲要求:掌握)税率(大纲要求:了解)合同(书面合同)(共11类)借款合同借款金额0.05‰融资租赁合同租金0.05‰买卖合同价款0.3‰承揽合同报酬0.3‰建设工程合同价款0.3‰....
2024/08/12 高频考点备战初级会计考试的过程中,把所有的思想都放在学习上、奋勇向上。以下是为大家准备的《经济法基础》考点-专项附加扣除各项目的具体规定,一起学习吧!抢先学!2025年初级会计《经济法基础》预习考点汇总专项附加扣除各项目的具体规定(★★★)1.子女教育专项附加扣除(1)纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出、年满3岁至小学入学前处于学前教育阶段的子女,自2023年1月1日起按照每个子女每月2000元的标准定额扣除。(202....
2024/08/01 高频考点2025年初级会计考试备考已开始,希望考生可以坚持每天学习!以下是为大家准备的《初级会计实务》应付账款的相关知识点,一起来学习吧!应付账款考频|★★历年|单选、多选、判断(一)概述应付账款是指企业因购买材料、商品或接受服务等经营活动而应付给供应单位的款项。(二)科目设置应付账款科目:贷方登记应付未付款项的增加,借方登记应付未付款项的减少,期末贷方余额,反映企业尚未支付的应付账款余额。(三)账务处理【必记打卡】1.基本....
2024/06/17 高频考点备考初级会计的同学们,大部分考生已经开启2025预习阶段备考,以下是东奥为考生们准备的有关预付卡的知识点,快来学习吧!预付卡(★★★)1.多用途预付卡与单用途预付卡项目多用途预付卡单用途预付卡发行主体专营发卡机构商业企业使用范围可跨地区、跨行业、跨法人使用只在本企业或同一品牌连锁商业企业购买商品、服务监管要求必须取得中国人民银行颁发的支付业务许可证,在核准地域范围内开展业务,中国人民银行对多用途预付卡备付金进行集中存....
2024/06/14 高频考点初级会计备考过程中,可能会遇到很多困难,迎难而上,终会有所收获!以下是《经济法基础》预习考点-法律责任的分类,赶紧来学习吧!法律责任的分类(★★★)1.民事责任(1)包括停止侵害,排除妨碍,消除危险,返还财产,恢复原状,修理、重作、更换,继续履行,赔偿损失,支付违约金,消除影响、恢复名誉,赔礼道歉。(2)以上承担民事责任的方式,可以单独适用,也可以合并适用。2.行政责任(包括行政处罚和行政处分)行政处罚(针对外部相对....
2024/05/21 高频考点2025年初级会计考试教材暂未发布,大家可以先跟学预习考点。以下是有关《初级会计实务》会计凭证的预习考点,一起来学习吧!会计凭证考频:★★历年:单选、多选、判断(一)会计凭证概述会计凭证,是指记录经济业务发生或者完成情况的书面证明,是登记账簿的依据,包括纸质会计凭证和电子会计凭证两种形式。会计凭证按照填制程序和用途可分为原始凭证和记账凭证。(二)原始凭证原始凭证,又称单据,是指在经济业务发生或完成时取得或填制的,用以....
2024/05/20 高频考点时间紧任务重,十天带你复习初级会计实务得分点!今天是打卡学习的第七天!我们一起来学习一下《初级会计实务》第七章收入、费用和利润的相关内容!本章为重难点章节,理解难度较大。考生应重点掌握收入的确认与计量、合同成本、特定交易的会计处理等内容,准确区分各项费用、营业外收支的核算范围,精准记忆利润的构成、所得税费用的计算公式。本章内容较多且有一定的理解难度,考生应注意结合例题思路进行学习。2024年主要作了以下调整:(1)重....
2024/04/11 学习计划备战初级会计考试的考生朋友们,复习进度到哪里啦?初级会计考试在即,大家要坚持学习哦!一起来学习今天的考点吧!推荐阅读:2024年初级会计《经济法基础》重要考点跟学打卡契税的征税范围(大纲要求:掌握)(★★★)项目具体规定征税范围的基本规定契税的征税范围包括:(1)土地使用权出让(2)土地使用权转让:①包括出售、赠与、互换②不包括土地承包经营权和土地经营权的转移(3)房屋买卖、赠与、互换续表项目具体规定特殊征税范围以作....
2024/04/08 高频考点距离初级会计考试仅剩2个月了,初级考生们要勇往直前,努力冲!以下是有关职工薪酬的核算范围的知识点讲解,赶紧来学习吧!推荐阅读:2024年《初级会计实务》重要考点跟学打卡职工薪酬的核算范围考频|★★历年|单选、多选职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。这里的职工是指与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工,也包括虽未与企业订立劳动合同,但由企业正式任命的企业治理层....
2024/03/13 高频考点2024年初级会计基础阶段备考正在火热进行中,以下是《经济法基础》中有关法人的知识点讲解,请考生们认真来学习哦!推荐阅读:2024年初级会计《经济法基础》重要考点跟学打卡法人(大纲要求:掌握)(★★)1.总述(1)法人的民事权利能力与民事行为能力法人的民事权利能力与民事行为能力,自法人成立时同时产生,至法人终止时同时消灭。(2)住所法人以其主要办事机构所在地为住所。依法需要办理法人登记的,应当将主要办事机构所在地登记....
2024/01/31 高频考点2024年初级会计备考正在火热进行中,大家开始复习了吗?我们一起来学习《初级会计实务》知识点——会计职业道德概述!会计职业道德概述考频:★★历年:单选、判断(一)会计职业道德的概念会计职业道德,是指会计人员在会计工作中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。会计职业道德的核心是诚信。(二)会计职业道德与会计法律制度的联系与区别【必记打卡】项目会计职业道德会计法律制度联系(1)在内容上:相....
2024/01/23 高频考点备战初级会计考试的考生朋友们,希望大家可以坚持每天学习!以下是有关职工基本养老保险的覆盖范围的预习考点,赶紧来学习吧!1.覆盖(1)职工基本养老保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工。(2)无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。2.不....
2023/12/04 高频考点备考初级会计考试的考生,要相信日复一日坚持的力量!以下是为考生们准备的有关劳动争议的界定的预习考点,大家要认真学习哦!1.法律的基本规定劳动争议是指劳动关系当事人之间因实现劳动权利、履行劳动义务发生分歧而引起的争议,也称劳动纠纷、劳资争议。包括:(1)因确认劳动关系发生的争议;(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、....
2023/12/01 高频考点