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初级职称会计科目:东奥会计在线25年行业经验,在此为您提供“初级会计师”相关资讯,为了您更好的阅读体验,报考指南,培训课程,历年试题,免费视频等,请点击对应链接到汇总专题页面浏览。如有问题可以点击在线咨询,找老师为您解答。
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2025年初级会计考试备考正在进行中,希望考生们可以朝着自己的目标,努力奋斗。以下是《初级会计实务》有关营业成本的知识点,一起来学习吧!抢先学!2025年《初级会计实务》预习考点汇总营业成本考频|★★历年|单选、多选营业成本是指企业为生产产品、提供服务等发生的可归属于产品成本、服务成本等的费用,应当在确认销售商品收入、提供服务收入等时,将已销售商品、已提供服务的成本等计入当期损益。营业成本包括主营业务成本和其他业务成....
2024/07/15 高频考点努力备考初级会计职称考试,才能收到满意的答卷。以下是为大家准备的《经济法基础》应税消费品的考点,一起来学习吧!抢先学!2025年初级会计《经济法基础》预习考点汇总应税消费品(★★★)税目(共15个)细目注意事项烟卷烟(包括甲类卷烟和乙类卷烟)雪茄烟烟丝电子烟(包括烟弹、烟具以及烟弹与烟具组合销售的电子烟产品)酒白酒(1)酒精不属于应税消费品(2)调味料酒不征收消费税(3)对饮食业、商业、娱乐业举办的啤酒屋(啤酒坊)利....
2024/07/08 高频考点对于初级会计考试备考,需要大家掌握正确的学习方法,从而提高学习效率。以下是为大家准备的《经济法基础》考点,一起来学习吧!抢先学!2025年初级会计《经济法基础》预习考点汇总一般计税方法下应纳税额的计算(★★★)当期应纳税额=当期销项税额-当期准予抵扣的进项税额当期销项税额=不含增值税销售额×适用税率=含增值税销售额÷(1+适用税率)×适用税率注:以上学习内容选自黄洁洵老师2024年《经济法基础》精讲基础班授课讲义(本....
2024/07/01 高频考点备考初级会计考试的考生,只有脚踏实地学习,才能获得你想要的未来。以下是为考生们准备的有关固定资产清查的相关内容,一起来学习吧!固定资产清查考频★★历年|单选、多选、判断、不定项企业应当定期或者至少于每年年末对固定资产进行清查盘点。在固定资产清查过程中,如果发现盘盈、盘亏的固定资产,应当填制固定资产盘盈盘亏报告表。清查固定资产的损溢,应当及时查明原因,并按照规定程序报批处理。(一)固定资产盘盈的账务处理【必记打卡】企业....
2024/06/11 高频考点《初级会计实务》考情考点(第十批次)《经济法基础》考情考点(第十批次)2024年《初级会计实务》第十批次考试已经圆满结束,考生们终于可以好好休息一下了。根据考生回忆反馈,东奥教研团队整理出了《初级会计实务》第十批次考点总结及考情分析,仅供考生参考!相关推荐:2024年《初级会计实务》考点总结及考情分析汇总【考情分析】【考点总结】持续更新中...【成绩查询】2024年初级会计考试成绩会在6月21日前下发,查分入口为全国....
2024/05/23 高频考点备考初级会计考试,其实就是一个不断重复并且坚持的过程。以下是《经济法基础》中有关法人的预习考点,快来学习吧!法人(★★)1.总述(1)法人的民事权利能力与民事行为能力法人的民事权利能力与民事行为能力,自法人成立时同时产生,至法人终止时同时消灭。(2)住所法人以其主要办事机构所在地为住所。依法需要办理法人登记的,应当将主要办事机构所在地登记为住所。(3)分支机构①法人可以依法设立分支机构,法律、行政法规规定分支机构应当....
2024/05/21 高频考点初级会计备考过程中,可能会遇到很多困难,迎难而上,终会有所收获!以下是《经济法基础》预习考点-法律责任的分类,赶紧来学习吧!法律责任的分类(★★★)1.民事责任(1)包括停止侵害,排除妨碍,消除危险,返还财产,恢复原状,修理、重作、更换,继续履行,赔偿损失,支付违约金,消除影响、恢复名誉,赔礼道歉。(2)以上承担民事责任的方式,可以单独适用,也可以合并适用。2.行政责任(包括行政处罚和行政处分)行政处罚(针对外部相对....
2024/05/21 高频考点《初级会计实务》考情考点(第一批次)《经济法基础》考情考点(第一批次)2024年《初级会计实务》第一批次考试已经结束,考生们感觉试题难不难呀?根据考生回忆反馈,东奥教研团队整理了《初级会计实务》第一批次考点总结及考情分析,仅供参考!相关推荐:2024年《初级会计实务》考点总结及考情分析汇总【考情分析】【考点总结】(点击图片查看大图)【成绩查询】2024年初级会计考试成绩会在6月21日前下发,查分入口为全国会计资格评价....
2024/05/18 高频考点今天是打卡学习的最后一天,坚持过来的你们,都是棒棒的!我们一起来学习《初级会计实务》第十章政府会计基础相关内容吧!打卡第一天打卡第二天打卡第三天打卡第四天打卡第五天打卡第六天打卡第七天打卡第八天打卡第九天打卡第十天本章属于具有一定理解难度的章节。考生应着重把握基础理论性内容,相关会计处理尽量理解。本章与其他章节关联度不高,主要考查单选题、多选题和判断题。2024年主要作了以下调整:(1)由原第二章会计基础分立而来,并....
2024/04/17 学习计划备考初级会计考试的同学们,既然选择了,就要坚持学习,解决自己的盲点,早日拿到证书。一起来学习今天的知识点吧!推荐阅读:2024年初级会计《经济法基础》重要考点跟学打卡税务行政复议的申请、受理、审理和决定(大纲要求:熟悉)(★★★)(一)申请与受理1.时间申请人可以在知道或者应当知道税务机关作出行政行为之日起60日内提出行政复议申请。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算。2.形....
2024/04/11 高频考点初级会计备考过程中,今日做的一切挣扎都是在为明天积蓄力量,所以别放下!一起来学习《初级会计实务》所得税费用的知识点吧!推荐阅读:2024年《初级会计实务》重要考点跟学打卡所得税费用考频|★★历年|单选、判断企业的所得税费用包括当期所得税和递延所得税两部分。(一)应交所得税应交所得税是指企业按照企业所得税法规定计算确定的针对当期发生的交易和事项,应交纳给税务部门的所得税金额,即当期应交所得税。应交所得税额=应纳税所得额....
2024/04/09 高频考点备考初级会计考试的考生,在逆境中,智者知难而进,愚者消沉不前。以下是为大家准备的《经济法基础》重要考点-源泉扣缴的讲解,赶紧来学习吧!推荐阅读:2024年初级会计《经济法基础》重要考点跟学打卡源泉扣缴(大纲要求:掌握)(★★★)项目具体规定扣缴义务人支付人适用情形(1)非居民企业在中国境内未设立机构、场所,但有来源于中国境内的所得(2)非居民企业在中国境内设有机构、场所,但取得的来源于中国境内的所得与该境内机构、场所....
2024/04/08 高频考点备考初级会计考试,持之以恒的品质是非常重要的。以下是经济法基础重要考点-全面数字化电子发票,考生们赶紧来学习打卡吧!推荐阅读:2024年初级会计《经济法基础》重要考点跟学打卡全面数字化电子发票(简称数电票)(大纲要求:熟悉)(2024年新增)1.试点纳税人使用电子发票服务平台的纳税人为试点纳税人。2.效力、基本用途数电票的法律效力、基本用途等与现有纸质发票相同。其中:(1)带有增值税专用发票字样的数电票,其法律效力、....
2024/03/11 高频考点初级会计考试于5月18日举行,距离考试越来越近了,备考时间比较紧张,大家要制定好学习计划,认真完成每天的学习任务!推荐阅读:2024年初级会计《经济法基础》重要考点跟学打卡核定销售额(大纲要求:掌握)(★★★)1.需要核定销售额的情形(1)纳税人发生视同销售行为,无销售额的;(2)纳税人发生应税销售行为的价格明显偏低并无正当理由的。2.核定销售额的方法税务机关有权按照下列顺序核定销售额:(1)按纳税人最近时期销售同类....
2024/03/07 高频考点2024年初级会计备考正在进行中,大家复习的怎么样了?以下是为大家带来的《初级会计实务》第八章思维导图部分例图,需要完整版内容的考生,请点击标签下载!注:以上思维导图根据23年教材编制,仅供参考,最终知识点以24年新教材为准财务报告编制要求详情购课听东奥名师讲解资产负债表的编制详情购课听东奥名师讲解利润表概述详情购课听东奥名师讲解利润表的编制详情购课听东奥名师讲解现金流量表概述详情购课听东奥名师讲解现金流量表的编制详....
2023/12/01 高频考点备考初级会计考试的考生,要相信日复一日坚持的力量!以下是为考生们准备的有关劳动争议的界定的预习考点,大家要认真学习哦!1.法律的基本规定劳动争议是指劳动关系当事人之间因实现劳动权利、履行劳动义务发生分歧而引起的争议,也称劳动纠纷、劳资争议。包括:(1)因确认劳动关系发生的争议;(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、....
2023/12/01 高频考点备考初级会计考试,想要取得好成绩,就要注重点滴积累。以下是为大家准备的《经济法基础》预习考点-带薪年休假,一起来学习吧!(一)休息与休假项目休息休假共同点无须劳动类型(1)工作日内的间歇时间(午休)(2)工作日之间的休息(晚休)(3)公休日(周末)(1)法定假日(春节、中秋节等)(2)年休假有无工资保障×√(二)带薪年休假1.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。2.能否休?(1)机关、团体、企业、事业单....
2023/11/24 高频考点备考初级会计每天的进步虽然不明显,但只要各位考生能够满怀信心一直坚持下去,努力复习,大家辛勤的付出终会获得回报。一起来学习今天的知识点吧!(一)劳动者1.劳动年龄禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人;文艺、体育、特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。2.就业权利平等(1)劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。(2)妇女享有与男子平等的就业权利。在....
2023/11/22 高频考点