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初级职称会计科目考试内容及合格标准:东奥会计在线25年行业经验,在此为您提供“初级会计师”相关资讯,为了您更好的阅读体验,报考指南,培训课程,历年试题,免费视频等,请点击对应链接到汇总专题页面浏览。如有问题可以点击在线咨询,找老师为您解答。
初级职称会计科目考试内容及合格标准简介: 东奥初级职称会计一对一指导,独家特供图书,为大家提供初级职称会计报名时间,入口,报名条件,报名地点,办理流程,视频课程.考试时间、等初级职称会计考试历年真题,名师点拨备考经验.最后希望初级职称会计科目考试内容及合格标准专栏能对你有所帮助
备战2025年初级会计考试的考生朋友们,学到哪里啦?以下是2025年《初级会计实务》会计等式相关知识点,一起来学习吧!2025年《初级会计实务》高频考点跟学打卡汇总会计等式重要程度★★|大纲要求掌握会计等式,又称会计恒等式、会计方程式或会计平衡公式,是表明会计要素之间基本关系的等式。(一)会计等式的表现形式1.资产=负债+所有者权益这一等式反映了企业在某一特定时点资产、负债和所有者权益三者之间的平衡关系。因此,该等式....
2025/03/05 高频考点备考初级会计考试,一定要坚持每天学习哦!以下是《初级会计实务》有关应收股利的会计分录,同学们已经掌握了吗?还没掌握的同学,赶紧来学习!【章节】第三章流动资产应收股利情形账务处理持有期间,被投资单位宣告发放现金股利时借:应收股利贷:投资收益实际收到时借:其他货币资金——存出投资款等贷:应收股利注:以上《初级会计实务》分录来源于东奥教研团队(本文为东奥会计在线原创文章,仅供考生学习使用,禁止任何形式的转载)
2025/02/13 高频考点备战初级会计考试的过程中,千万不要想得太多、做得太少。以下是《经济法基础》医疗期相关的考点,一起来预习吧!抢先学!2025年初级会计《经济法基础》预习考点汇总医疗期(★★★)1.概念医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作,治病休息,但不得解除劳动合同的期限。提示休息日、法定休假日是否计入:(1)医疗期间:计入。(2)带薪年休假:不计入。2.医疗期期限(1)病休期间,公休、假日和法定节日包括在内。(2)医疗期期限....
2024/09/13 高频考点出色的人虽然不一定聪明,但一定很自律,也很努力。东奥为考生们整理了初级会计《经济法基础》带薪年休假的相关知识点,赶紧来学习吧!抢先学!2025年初级会计《经济法基础》预习考点汇总带薪年休假(★★★)(一)休息与休假项目休息休假共同点无须劳动类型(1)工作日内的间歇时间(午休)(2)工作日之间的休息(晚休)(3)公休日(周末)(1)法定假日(春节、中秋节等)(2)年休假有无工资保障×✓(二)带薪年休假1.职工在年休假期....
2024/08/30 高频考点备考初级会计考试,各位考生只要勤加练习和努力学习定会获得斐然的成就。以下是《经济法基础》税务登记管理概述的相关知识点,赶紧来学习吧!抢先学!2025年初级会计《经济法基础》预习考点汇总税务登记管理概述(★★)1.谁需要办理税务登记?(1)从事生产经营的纳税人企业,企业在外地设立的分支机构和从事生产、经营的场所,个体工商户和从事生产、经营的事业单位,都应当办理税务登记。(2)非从事生产经营但依法负有纳税义务的纳税人国家....
2024/08/22 高频考点想要不断进步,就要付出持续的努力。想要顺利通过2025年初级会计考试就要不断努力了,以下是为大家准备的《初级会计实务》预习考点,一起来学习吧!抢先学!2025年《初级会计实务》预习考点汇总产品成本核算的要求考频|★历年|多选、判断要求具体内容(1)做好各项基础工作如建立健全各项原始记录,制定分配标准,编制、执行成本预算等(2)正确划分各种费用支出的界限为正确计算产品成本,必须正确划分五个方面的费用界限:①收益性支出和....
2024/08/12 高频考点备考初级会计考试,其实就是一个不断重复并且坚持的过程。以下是有关《初级会计实务》其他综合收益的考点,一起来学习吧!抢先学!2025年《初级会计实务》预习考点汇总其他综合收益考频|★历年|无考题其他综合收益,是指企业根据会计准则规定未在当期损益中确认的各项利得和损失。包括以后会计期间不能重分类进损益的其他综合收益和以后会计期间满足规定条件时将重分类进损益的其他综合收益两类。分类具体内容以后会计期间满足规定条件时将重分类....
2024/07/05 高频考点努力是成功之母。备考2025年初级会计职称考试需要坚持不懈的学习!以下是为大家准备的今天的预习考点,一起学习吧!抢先学!2025年初级会计《经济法基础》预习考点汇总货物相关的重要免税项目(★★★)下列项目免征增值税:1.农业生产者销售的自产农产品;2.避孕药品和用具;3.古旧图书;4.直接用于科学研究、科学试验和教学的进口仪器、设备;5.外国政府、国际组织无偿援助的进口物资和设备;6.由残疾人的组织直接进口供残疾人专....
2024/07/03 高频考点既然选择了初级会计考试,就要坚持到底!以下是为大家准备的《初级会计实务》短期薪酬的账务处理的相关知识点,赶紧来学习吧!抢先学!2025年《初级会计实务》预习考点汇总短期薪酬的账务处理考频|★★★历年|单选、多选、判断、不定项(一)科目设置应付职工薪酬科目:贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬,借方登记实际发放的职工薪酬,包括扣还的款项等,期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬。应付职工薪酬科目应当按照工资、职....
2024/06/19 高频考点2025年初级会计考试备考已开始,希望考生可以坚持每天学习!以下是为大家准备的《初级会计实务》应付账款的相关知识点,一起来学习吧!应付账款考频|★★历年|单选、多选、判断(一)概述应付账款是指企业因购买材料、商品或接受服务等经营活动而应付给供应单位的款项。(二)科目设置应付账款科目:贷方登记应付未付款项的增加,借方登记应付未付款项的减少,期末贷方余额,反映企业尚未支付的应付账款余额。(三)账务处理【必记打卡】1.基本....
2024/06/17 高频考点初级会计备考过程中,坚持是非常重要的,每年都有不少考生中途放弃,所以,坚持到底已经战胜很多人了!一起来学习今天的考点吧!会计凭证——总述(★★)1.会计凭证按其来源和用途,分为原始凭证和记账凭证两种:(1)原始凭证①原始凭证(俗称单据),一般是经济业务发生时,由业务经办人员直接取得或者填制。②原始凭证来源于实际发生的经济业务事项,是会计核算的初始依据。③原始凭证有来源于单位外部的,也有单位自制的;有使用统一固定格式、....
2024/05/28 高频考点《初级会计实务》考情考点(第十批次)《经济法基础》考情考点(第十批次)2024年《初级会计实务》第十批次考试已经圆满结束,考生们终于可以好好休息一下了。根据考生回忆反馈,东奥教研团队整理出了《初级会计实务》第十批次考点总结及考情分析,仅供考生参考!相关推荐:2024年《初级会计实务》考点总结及考情分析汇总【考情分析】【考点总结】持续更新中...【成绩查询】2024年初级会计考试成绩会在6月21日前下发,查分入口为全国....
2024/05/23 高频考点想要在25年顺利通过初级会计考试,大家一定要打牢基础。初级会计考试不算难,考查的大部分内容都是基础性内容,一起来学习以下知识点吧!借贷记账法考频:★★历年:多选、判断1.复式记账法vs单式记账法单式记账法:对于每一笔经济业务,只在一个账户中进行登记。复式记账法:对于每一笔经济业务,都必须用相等的金额在两个或两个以上相互联系的账户中进行登记,全面、系统地反映会计要素增减变化的一种记账方法。点拨:例如买白菜,单式记账法:....
2024/05/20 高频考点《初级会计实务》考情考点(第一批次)《经济法基础》考情考点(第一批次)2024年初级会计《经济法基础》第一批次考试已经结束了,根据考生回忆反馈,东奥教研团队整理了《经济法基础》第一批次考点总结及考情分析,仅供参考!相关推荐:2024年初级会计《经济法基础》考点总结及考情分析汇总【考情分析】【考点总结】(点击图片查看大图)【成绩查询】2024年初级会计考试成绩会在6月21日前下发,查分入口为全国会计资格评价网。推荐阅读....
2024/05/18 高频考点今天是打卡学习的最后一天,坚持过来的你们,都是棒棒的!我们一起来学习《初级会计实务》第十章政府会计基础相关内容吧!打卡第一天打卡第二天打卡第三天打卡第四天打卡第五天打卡第六天打卡第七天打卡第八天打卡第九天打卡第十天本章属于具有一定理解难度的章节。考生应着重把握基础理论性内容,相关会计处理尽量理解。本章与其他章节关联度不高,主要考查单选题、多选题和判断题。2024年主要作了以下调整:(1)由原第二章会计基础分立而来,并....
2024/04/17 学习计划备战初级会计考试的考生朋友们,复习进度到哪里啦?初级会计考试在即,大家要坚持学习哦!一起来学习今天的考点吧!推荐阅读:2024年初级会计《经济法基础》重要考点跟学打卡契税的征税范围(大纲要求:掌握)(★★★)项目具体规定征税范围的基本规定契税的征税范围包括:(1)土地使用权出让(2)土地使用权转让:①包括出售、赠与、互换②不包括土地承包经营权和土地经营权的转移(3)房屋买卖、赠与、互换续表项目具体规定特殊征税范围以作....
2024/04/08 高频考点思维导图可以帮助初级会计考生理清知识脉络,更有利于知识点的理解和记忆!以下是《经济法基础》第二章思维导图和章节练习题,一起来学习吧!注:以上《经济法基础》内容由东奥教研团队提供,考生可以购课解锁更多内容,购课(本文为东奥会计在线原创文章,仅供考生学习使用,禁止任何形式的转载)
2024/03/18 高频考点备考初级会计考试的考生,要相信日复一日坚持的力量!以下是为考生们准备的有关劳动争议的界定的预习考点,大家要认真学习哦!1.法律的基本规定劳动争议是指劳动关系当事人之间因实现劳动权利、履行劳动义务发生分歧而引起的争议,也称劳动纠纷、劳资争议。包括:(1)因确认劳动关系发生的争议;(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、....
2023/12/01 高频考点