预约成功
【会计云课堂】APP将为您推送开播提醒,不见不散哦!
扫描下载APP
初级会考试科目:东奥会计在线25年行业经验,在此为您提供“初级会计师”相关资讯,为了您更好的阅读体验,报考指南,培训课程,历年试题,免费视频等,请点击对应链接到汇总专题页面浏览。如有问题可以点击在线咨询,找老师为您解答。
初级会考试科目简介: 东奥初级会一对一指导,独家特供图书,为大家提供初级会报名时间,入口,报名条件,报名地点,办理流程,视频课程.考试时间、等初级会考试历年真题,名师点拨备考经验.最后希望初级会考试科目专栏能对你有所帮助
备战初级会计考试的考生朋友们,希望大家可以坚持每天学习!以下是《经济法基础》营利法人相关内容,请同学们认真学习!2025年初级会计《经济法基础》高频考点跟学打卡汇总营利法人(大纲要求:掌握)(★★)1.营利法人是指以取得利润并分配给股东等出资人为目的成立的法人。2.营利法人的设立(1)营利法人经依法登记设立。依法设立的营利法人,由登记机关发给营利法人营业执照。营业执照签发日期为营利法人的成立日期。(2)设立营利法人应....
2025/03/10 高频考点在备考初级会计考试时,基础学习是至关重要的一步。在这个过程中,大家要认真学好每一个知识点哦!以下是《经济法基础》相关知识点,一起来学习吧!法律主体的分类(大纲要求:掌握)(★★★)基本分类具体内涵自然人(1)指生物学意义上的人(2)根据《民法典》第54、55条,个体工商户、农村承包经营户视为自然人(商自然人)组织法人组织营利法人(1)公司制营利法人:有限责任公司、股份有限公司(2)非公司制营利法人:没有采用公司制的全....
2025/03/04 高频考点不论是学习还是生活,只有付出比别人多,才会比别人有更多收获。备考初级会计也是如此,为通过考试抓紧时间学习吧!一起来学习今天的知识点吧!会计核算基础重要程度★★★|大纲要求掌握会计核算的基础,是指会计确认、计量、记录和报告的基础,具体包括权责发生制和收付实现制。项目内容适用单位权责发生制(1)凡是当期已经实现的收入和已经发生或者应当负担的费用,无论款项是否收付,都应当作为当期的收入和费用,计入利润表(2)凡是不属于当期....
2025/02/19 高频考点备考初级会计考试,一定要坚持每天学习哦!以下是《初级会计实务》有关应收股利的会计分录,同学们已经掌握了吗?还没掌握的同学,赶紧来学习!【章节】第三章流动资产应收股利情形账务处理持有期间,被投资单位宣告发放现金股利时借:应收股利贷:投资收益实际收到时借:其他货币资金——存出投资款等贷:应收股利注:以上《初级会计实务》分录来源于东奥教研团队(本文为东奥会计在线原创文章,仅供考生学习使用,禁止任何形式的转载)
2025/02/13 高频考点备考初级会计就像在为自己的人生添砖加瓦,随着时间的推移,自己在前期投入的时间和精力会慢慢的转化为令人满意的分数,一起来学习今天的知识点吧!工伤认定与劳动能力鉴定(★★★)1.应当认定为工伤的情形(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5....
2024/09/13 高频考点出色的人虽然不一定聪明,但一定很自律,也很努力。东奥为考生们整理了初级会计《经济法基础》带薪年休假的相关知识点,赶紧来学习吧!抢先学!2025年初级会计《经济法基础》预习考点汇总带薪年休假(★★★)(一)休息与休假项目休息休假共同点无须劳动类型(1)工作日内的间歇时间(午休)(2)工作日之间的休息(晚休)(3)公休日(周末)(1)法定假日(春节、中秋节等)(2)年休假有无工资保障×✓(二)带薪年休假1.职工在年休假期....
2024/08/30 高频考点备考初级会计考试的考生,成大事不在于力量的大小,而在于能坚持多久。以下是为大家准备的《经济法基础》预习考点,快来学习吧!抢先学!2025年初级会计《经济法基础》预习考点汇总工资、薪金支出和三项经费的扣除(★★★)1.企业发生的合理的工资、薪金支出,准予扣除。2.三项经费(1)企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。(2)企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分,准予扣除。(3)....
2024/07/19 高频考点2025年初级会计考试备考正在进行中,希望考生们可以朝着自己的目标,努力奋斗。以下是《初级会计实务》有关营业成本的知识点,一起来学习吧!抢先学!2025年《初级会计实务》预习考点汇总营业成本考频|★★历年|单选、多选营业成本是指企业为生产产品、提供服务等发生的可归属于产品成本、服务成本等的费用,应当在确认销售商品收入、提供服务收入等时,将已销售商品、已提供服务的成本等计入当期损益。营业成本包括主营业务成本和其他业务成....
2024/07/15 高频考点《初级会计实务》预习计划《经济法基础》预习计划2025年初级会计预习阶段备考已经开启,为帮助大家尽早进入学习状态,东奥为考生们整理了《经济法基础》预习阶段学习计划表,希望可以帮助考生规划学习!学习《经济法基础》不要死记硬背,而是要靠理解。(1)《经济法基础》中很多内容并不要求考生背,例如,各税种的税率、企业所得税税前扣除项目的扣除标准,考题在已知条件中提供,不需要背。(2)很多内容是因为考生是初次接触才需要先背一背,....
2024/05/30 学习计划《初级会计实务》考情考点汇总《经济法基础》考情考点汇总2024年初级会计考试于5月18日至22日举行,为帮助考生朋友们了解《初级会计实务》考情以及考点的考查情况,东奥会计在线根据考生回忆反馈,为大家进行了相关整理,赶快来看!时间批次考点总结及考情分析5月18日第一批次《初级会计实务》考点总结及考情分析第二批次持续更新中...5月19日第三批次持续更新中...第四批次持续更新中...5月20日第五批次持续更新中...第....
2024/05/18 高频考点备考初级会计考试要敢于尝试,相信在大家的努力之下都会成功!以下是有关《经济法基础》发票管理的知识点讲解,一起来学习吧!推荐阅读:2024年初级会计《经济法基础》重要考点跟学打卡发票管理(大纲要求:掌握)(★★)1.发票管理机关国务院税务主管部门统一负责全国发票管理工作;省、自治区、直辖市税务机关依据职责做好本行政区域内的发票管理工作。2.发票的类型(1)发票包括纸质发票和电子发票。电子发票与纸质发票具有同等法律效力。....
2024/04/11 高频考点坚持学习,定会有所收获!各位初级会计考生们,今天,我们一起来学习《经济法基础》第二章会计法律制度的相关内容吧!本章在历年考试中的分值约为8分/卷,可独立命制大题(已经2年没有单独形成大题了),也可与第1、3、8章结合命制大题。本章所有考点考试大纲能力要求均为掌握或熟悉,请考生重视。由于本章有不少内容与初级会计实务重合,从功利备考角度考虑,建议考生将本章安排在复习完初级会计实务后再进行复习。(1)在账务核对的目标中新增....
2024/04/01 学习计划备考初级会计的同学们学习进展如何?相信大家的努力付出,终会有有所回报。以下是《经济法基础》第八章思维导图+章节练习,赶紧来下载吧!注:以上《经济法基础》内容由东奥教研团队提供,考生可以购课解锁更多内容,购课(本文为东奥会计在线原创文章,仅供考生学习使用,禁止任何形式的转载)
2024/03/28 高频考点《初级会计实务》第7章属于重点章节,本章内容较多且有一定的理解难度,为帮助考生加深理解,特为考生准备了思维导图和章节习题,赶紧来学习吧!推荐阅读:2024年初级会计考试各章节思维导图!立即下载!注:以上《初级会计实务》内容由东奥教研团队提供,考生可以购课解锁更多内容,购课(本文为东奥会计在线原创文章,仅供考生学习使用,禁止任何形式的转载)
2024/03/25 高频考点距离初级会计考试仅剩下68天了,各位初级会计考生们,一定要抓紧时间备考哦!以下是服务、无形资产、不动产相关的重要免税项目知识点,一起来学习吧!推荐阅读:2024年初级会计《经济法基础》重要考点跟学打卡服务、无形资产、不动产相关的重要免税项目(大纲要求:熟悉)(★★)1.托儿所、幼儿园提供的保育和教育服务,免征增值税。2.养老机构提供的养老服务,免征增值税。3.残疾人福利机构提供的育养服务,免征增值税。4.婚姻介绍服务....
2024/03/11 高频考点含泪撒种的,必欢呼收割!在备考初级会计考试的路上,大家撒下的汗水与泪水,都不会白流!一起来学习以下的知识点吧!推荐阅读:2024年初级会计《经济法基础》重要考点跟学打卡增值税征税范围的基本规定(大纲要求:掌握)(★★★)(一)销售、进口货物1.货物,即有形动产,包括电力、热力、气体在内。2.销售,即有偿转让。不论从购买方取得货币,还是取得货物、其他经济利益,均属于有偿。3.进口,即申报进入中国海关境内。(二)销售无形....
2024/03/07 高频考点备考初级会计考试,再苦再累也要坚持,相信初级证书正在不远处等着你。以下是为大家准备的《经济法基础》医疗期的考点,赶紧来学习吧!1.概念医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作,治病休息,但不得解除劳动合同的期限。2.医疗期期限(1)病休期间,公休、假日和法定节日包括在内。(2)医疗期期限企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作进行医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:①....
2023/12/05 高频考点备考初级会计考试的考生,要相信日复一日坚持的力量!以下是为考生们准备的有关劳动争议的界定的预习考点,大家要认真学习哦!1.法律的基本规定劳动争议是指劳动关系当事人之间因实现劳动权利、履行劳动义务发生分歧而引起的争议,也称劳动纠纷、劳资争议。包括:(1)因确认劳动关系发生的争议;(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、....
2023/12/01 高频考点