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初级会考试科目:东奥会计在线25年行业经验,在此为您提供“初级会计师”相关资讯,为了您更好的阅读体验,报考指南,培训课程,历年试题,免费视频等,请点击对应链接到汇总专题页面浏览。如有问题可以点击在线咨询,找老师为您解答。
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在备考初级会计考试的过程中,如何全面、系统地掌握重要知识点是每位考生都面临的挑战。思维导图作为一种有效的学习工具,可以帮助考生更好地梳理知识结构,不遗漏关键内容。东奥根据24年考试教材为考生们整理了预习阶段适用的思维导图,旨在帮助大家更高效地复习。✅购轻1豪华书课包,享8本书+195h课+3000道题库✅新人福利!登录领取专属学习资料注:以上第7-10章正在更新中注:以上第6-8章正在更新中注:以上《初级会计实务》内....
2024/10/16 高频考点只有经过千锤百炼,才能成为好钢。希望大家在备考初级会计考试的路途上,不断锤炼自己,争取一次通关!一起来学习今天的知识点吧!抢先学!2025年《初级会计实务》预习考点汇总国库集中支付业务考频|★★历年|单选国库集中收付,是指以国库单一账户体系为基础,将所有财政性资金都纳入国库单一账户体系管理,收入直接缴入国库和财政专户,支出通过国库单一账户体系支付到商品和劳务供应者或用款单位的一项国库管理制度。实行国库集中支付的单位,....
2024/08/30 高频考点备考初级会计考试的过程并不简单,需要考生们付出持久的努力。以下是有关《初级会计实务》产品成本项目的预习考点,赶紧来学习吧!抢先学!2025年《初级会计实务》预习考点汇总产品成本项目考频|★历年|单选、多选、判断1.概念为具体反映计入产品生产成本的生产费用的各种经济用途,还应将其进一步划分为若干个项目,即产品生产成本项目,简称产品成本项目或成本项目。2.产品成本项目的设置企业应当根据生产经营特点和管理要求,按照成本的经....
2024/08/14 高频考点初级会计备考过程中,希望各位考生认真学习,及时做题巩固,祝愿大家顺利取证!以下是《初级会计实务》本年利润预习考点,一起来学习吧!抢先学!2025年《初级会计实务》预习考点汇总本年利润考频|★★历年|单选、多选、判断(一)结转本年利润的方法期末结转本年利润的方法有表结法和账结法。1.表结法表结法下,各损益类科目每月月末只需结计出本月发生额和月末累计余额,不结转到本年利润科目,只有在年末时才将全年累计余额结转入本年利润科....
2024/07/24 高频考点对于初级会计考试备考,需要大家掌握正确的学习方法,从而提高学习效率。以下是为大家准备的《经济法基础》考点,一起来学习吧!抢先学!2025年初级会计《经济法基础》预习考点汇总一般计税方法下应纳税额的计算(★★★)当期应纳税额=当期销项税额-当期准予抵扣的进项税额当期销项税额=不含增值税销售额×适用税率=含增值税销售额÷(1+适用税率)×适用税率注:以上学习内容选自黄洁洵老师2024年《经济法基础》精讲基础班授课讲义(本....
2024/07/01 高频考点既然选择了初级会计考试,就要坚持到底!以下是为大家准备的《初级会计实务》短期薪酬的账务处理的相关知识点,赶紧来学习吧!抢先学!2025年《初级会计实务》预习考点汇总短期薪酬的账务处理考频|★★★历年|单选、多选、判断、不定项(一)科目设置应付职工薪酬科目:贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬,借方登记实际发放的职工薪酬,包括扣还的款项等,期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬。应付职工薪酬科目应当按照工资、职....
2024/06/19 高频考点备考初级会计考试的考生,只有脚踏实地学习,才能获得你想要的未来。以下是有关《经济法基础》现行税种与征收机关的知识点,赶紧来学习吧!抢先学!2025年初级会计《经济法基础》预习考点汇总现行税种与征收机关(★★★)1.海关(1)关税、船舶吨税由海关负责征收和管理。(2)进口货物的增值税、消费税由海关代征。2.税务机关(1)除由海关征收和委托海关代征的税种外,其他税种由税务机关负责征收和管理。(2)因出口产品退还增值税、消....
2024/06/18 高频考点2025年初级会计考试备考已开始,让刻苦成为习惯,用汗水浇灌未来。以下是《经济法基础》中有关其他货币资金的预习考点,快来学习!其他货币资金考频:★★历年:多选、判断其他货币资金是指企业除库存现金、银行存款以外的其他各种货币资金,主要包括银行汇票存款、银行本票存款、信用卡存款、信用证保证金存款、存出投资款和外埠存款等。小新点:两银、两信、投外埠。(一)科目设置其他货币资金科目:借方登记其他货币资金的增加,贷方登记其他货....
2024/05/30 高频考点2025年初级会计预习阶段备考已经开始了,为帮助大家高效利用预习阶段,东奥为考生们带来了《初级会计实务》预习计划和备考指导,赶紧来领取吧!■预习目标:1.熟悉教材内容,了解章节知识框架2.掌握70%的基础知识,熟悉会计专业名词3.勤动笔做好笔记,将不理解的内容做好标记■预习时长:大家不需要一开始就投入很多精力,备考是一个循序渐进的过程,在预习阶段,建议每天学习1~2个小时即可■预习资料:东奥重磅推出25年《轻1-辅导....
2024/05/29 学习计划《初级会计实务》考情考点(第十批次)《经济法基础》考情考点(第十批次)2024年《初级会计实务》第十批次考试已经圆满结束,考生们终于可以好好休息一下了。根据考生回忆反馈,东奥教研团队整理出了《初级会计实务》第十批次考点总结及考情分析,仅供考生参考!相关推荐:2024年《初级会计实务》考点总结及考情分析汇总【考情分析】【考点总结】持续更新中...【成绩查询】2024年初级会计考试成绩会在6月21日前下发,查分入口为全国....
2024/05/23 高频考点《初级会计实务》考情考点(第四批次)《经济法基础》考情考点(第四批次)2024年初级会计《经济法基础》第四批次考试结束了,对于考生来说,考后反思同样重要。据部分考生反馈,东奥教研团队总结,以下是《经济法基础》第四批次考试中涉及到的考点及考情分析,供初级考生参考。相关推荐:2024年初级会计《经济法基础》考点总结及考情分析汇总【考情分析】【考点总结】(点击图片查看大图)【成绩查询】2024年初级会计考试成绩会在6月21....
2024/05/20 高频考点2024年初级会计考试备考火热进行中,坚持每天学习进步更快哦!以下是《经济法基础》重要考点-劳动合同的解除,赶紧来学习吧!推荐阅读:2024年初级会计《经济法基础》重要考点跟学打卡劳动合同的解除(大纲要求:掌握)(★★★)(一)劳动合同解除的类型(二)协商解除类型适用情形是否支付经济补偿金用人单位提出解除劳动合同双方自愿协商一致✓劳动者主动辞职×(三)法定解除——劳动者的法定解除类型适用情形是否支付经济补偿金提前通知....
2024/04/15 高频考点时间紧任务重,十天带你复习初级会计实务得分点!今天是打卡学习的第七天!我们一起来学习一下《初级会计实务》第七章收入、费用和利润的相关内容!本章为重难点章节,理解难度较大。考生应重点掌握收入的确认与计量、合同成本、特定交易的会计处理等内容,准确区分各项费用、营业外收支的核算范围,精准记忆利润的构成、所得税费用的计算公式。本章内容较多且有一定的理解难度,考生应注意结合例题思路进行学习。2024年主要作了以下调整:(1)重....
2024/04/11 学习计划备考初级会计就像在为自己的梦想助力,日积月累投入的时间和精力会慢慢的转化为令人满意的分数!一起来学习今天的知识点吧!推荐阅读:2024年初级会计《经济法基础》重要考点跟学打卡税务行政复议的范围(大纲要求:掌握)(★★★)1.可以申请行政复议的事项申请人对被申请人下列行政行为不服,可以提出税务行政复议申请:(1)征税行为①确认纳税主体、征税对象、征税范围、减税、免税、退税、抵扣税款、适用税率、计税依据、纳税环节、纳税期....
2024/04/11 高频考点2024年初级会计《经济法基础》第三章支付结算法律制度怎么学?东奥为考生们整理了关于本章的学习指南、考点讲解及经典习题等,赶紧来学习吧!第3章(1)支付结算法律制度历年考试分值波动巨大,波动区间为3~13分,可以单独命制大题,也可与第1、2、3(2)、8章结合命制大题。第3章(1)考点内容繁杂,复习时请保持充分耐心,先理解后记忆。第3章(2)票据法律制度历年考试分值波动巨大,波动区间为3~10分,可以单独命制大题,也....
2024/03/05 高频考点2024年初级会计备考正在进行中,不管有任何困难,大家都要坚持学习!以下是有关原始凭证的知识点,大家快来打卡学习吧!推荐阅读:2024年初级会计《经济法基础》重要考点跟学打卡会计凭证——原始凭证(大纲要求:掌握)(★★)1.原始凭证必须具备以下内容:(1)凭证的名称;(2)填制凭证的日期;(3)填制凭证单位名称或者填制人姓名;(4)经办人员的签名或者盖章;(5)接受凭证单位名称;(6)经济业务内容;(7)数量、单价和....
2024/02/05 高频考点备考初级会计考试,再苦再累也要坚持,相信初级证书正在不远处等着你。以下是为大家准备的《经济法基础》医疗期的考点,赶紧来学习吧!1.概念医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作,治病休息,但不得解除劳动合同的期限。2.医疗期期限(1)病休期间,公休、假日和法定节日包括在内。(2)医疗期期限企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作进行医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:①....
2023/12/05 高频考点2024年初级会计备考已开始,考生越早准备,时间越充裕。以下是为大家带来的有关劳务派遣的预习考点,赶紧来学习吧!1.劳务派遣的三方关系2.劳务派遣的适用劳动合同用工是我国企业的基本用工形式,劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性(存续时间不超过6个月)、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。3.对劳务派遣单位(用人单位)的要求(1)用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。(2)劳务派遣单位不得以非全日制....
2023/12/01 高频考点